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招聘 / 化学/化工、物理、计算机、软件工程、材料、应用数学等相关专业学位。 / 福建厦门 / 博后,科研,研发,其他

ChengGroup 2022-10-12

博士后、工程师招聘
厦门大学程俊课题组
（高端电子化学品国家工程研究中心）

程俊，厦门大学化学化工学院教授，2022年获得国家杰出青年科学基金。2002、2005年分别获得上海交通大学化学化工学院学士和硕士学位。2008年在英国贝尔法斯特女王大学获得博士学位。之后在剑桥大学化学系从事博士后研究，2010年获得剑桥大学Emmanuel学院Junior Research Fellow职位开始独立研究工作。2013年获英国阿伯丁大学永久教职。2015年获国家高层次青年人才项目，全职回厦门大学担任闽江特聘教授。

主要研究方向为计算电化学、理论催化、机器学习、智能发现等。针对电化学体系的“动态”特征和“原位”条件，发展了基于第一性原理的新计算方法，实现电化学环境下界面动态结构和反应过程的模拟；应用于能源化学体系，并建立了基础电化学和表面催化理论。

迄今为止共发表论文120余篇，论文引用约7500多次，H-Index为48。近五年以(共同)通讯作者在Nature Mater., Nature Catal. (2), Nature Chem., Nature Commun. (5), Sci. Adv. (2), PRL (1), Chem(2), ACIE(3), JACS等重要期刊发表论文。并应邀为Acc. Chem. Res.期刊、Springer和Wiley出版社等撰写综述和专章。在国际会议做邀请报告约40次。主持基金委重大项目课题、中德合作项目、华为横向课题等。

2019年获得中国电化学青年奖，2021年作为首位华人获得国际电化学会两年一次的重要奖项Alexander Kuznetsov Prize for Theoretical Electrochemistry。现担任J. Chem. Phys.副主编、《电化学》常务副主编、AIP期刊Chem. Phys. Rev.顾问编委、IOP期刊J. Phys.Energy编委。

受邀做国际学术报告约40次，如Car-Parrinello MD大会（3次邀请报告和1次 session chair）、NanoGe Spring Meeting 2021（主题报告）、国际电化学年会、美国化学年会等。多次组织国内外学术会议和论坛。作为中方会议主席组织了2021年基金委-英国文化协会资助的“能源应用中的电化学：实验与理论”中英交流论坛，中方与英方共58位学者过线上/线下相结合的方式参会交流；作为会议主席组织了2019机器学习-计算化学workshop，来自国内外50余所高等院校共100多名学员参加学习；作为会议秘书组织了中科院学部2018年“电化学科学与技术”、2020年“高端电子制造电子电镀”前沿论坛以及基金委“电化学能源”双清论坛。作为分会主席主持2022年第73届国际电化学年会第25分会“Machine Learning Meets Electrochemistry”。

近期课题组依托于高端电子化学品国家工程研究中心（重组），将擅长的固体表界面的物理化学过程计算方法应用于高端芯片制造的先进封装领域，研究电子电镀中的铜的电沉积过程，从物质的微观分子结构出发，厘清分子结构设计与它们物理化学性质的联系，深入探究电子电镀微观作用机制。此外，利用多物理场仿真方法，在宏观/介观尺度上实现电子电镀过程中的流动、传质、电化学反应和固液相界面演化的耦合模拟。在此基础上，建立系统的分子计算和多场仿真工具和软件平台，打造电子电镀材料与物性数据库，基于所开发的电镀过程动力学精确仿真方法、工具和软件，指导电镀工艺开发，并在产业界实现应用和推广，以解决目前我国在芯片封装领域的“卡脖子”问题。

博士后/工程师申请要求：

1.强烈的责任感和上进心（必须）。
2.化学/化工、物理、计算机、软件工程、材料、应用数学等相关专业学位。
3.具有计算化学/物理/材料/化工等相关背景和经验，并且熟悉以下一个或多个相关理论方法：
(1)多场耦合模拟（必须）
(2)介观尺度格子玻尔兹曼方法模拟（优先考虑）
(3)相界面捕捉模拟方法（格子玻尔兹曼或相场或水平集方法）
(4)具有一定编程能力（优先考虑）

相关待遇：

博士后：
1.博士后年薪22～30+万（底薪22万/年，根据申请人背景经历和能力具体商议）
2.人才生活补贴：符合厦门市新引进人才生活补贴政策的员工可享受一次性生活补贴(博士研究生8万元);
3.学校提供博士后公寓（两室一厅海景房）或租房补贴（符合厦门市高层次及骨干人才政策条件购房可享受不同的优惠面积）。
4.博士后子女按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学。
5.可作为负责人申请博士后科学基金，国家自然科学基金及省市各级课题。

工程师：
1.年薪:根据个人学历背景和工作经历，待遇从优，本科税前起薪10-20万，硕士研究生税前起薪16-32万，博士研究生税前起薪26-50万，提供良好的职业发展和薪酬提升空间；
2.人才生活补贴：符合厦门市新引进人才生活补贴政策的员工可享受一次性生活补贴(博士研究生8万元，硕士研究生5万元)；
3.住房：符合厦门市高层次及骨干人才政策条件购房可享受不同的优惠面积
4.其他配套福利：可使用厦大校内食堂、图书馆及多种体育场馆等相关设施。

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