山东大学张进涛教授课题组诚聘能源材料化学方向博士后和科研助理（虚位以待，欢迎联系）！
教师简介
张进涛，泰山学者特聘教授（博导），2012年于新加坡国立大学获得博士学位，随后在南洋理工大学和美国凯斯西储大学从事博士后研究。至今已在Nature Synth.、J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed.、Adv. Mater.、Nature Nanotech.等国内外期刊发表SCI论文120余篇，被引用18000余次 （H-index为74）。以第一完成人，获得山东省自然科学二等奖，连续入选科睿唯安全球高被引科学家和爱思唯尔中国高被引学者，主持了海外高层次人才计划青年项目、国家自然科学基金项目、山东省杰出青年基金和重大基础研究项目等科研项目。
面向二氧化碳资源化利用的能源转化体系，围绕电极–电解质界面桥连结构的构建与动态演化，系统揭示其对反应路径与动力学行为的调控本质，提升能源转化效率。主要开展以下研究：
（1）非贵金属电催化剂的可控构筑与性能优化，系统揭示其在二氧化碳电还原过程中的活性位结构、反应路径及选择性调控机理；
（2）碳基功能材料的电催化机理及其在能源转化中的应用研究，重点解析其结构调控与界面电子行为之间的构效关系；
（3）发展原位/准原位电化学表征方法，探究反应过程中界面结构的动态演化规律，阐明电催化体系中的能量转化机制。
招聘条件
1. 具有良好的职业道德，较强的事业心和责任感，具有良好的人际沟通能力；
2. 已获得博士学位（国内外）或近期内能顺利完成博士论文答辩并获得博士学位者；
3. 具有较高的科研能力和科研水平，在国际重要学术刊物发表高水平文章者优先。
岗位待遇
1.学校统招博士后（含外籍博士后）实行年薪制，按招收类别分别提供相应薪酬待遇，最高年薪可达55.6万元（含属地生活补贴）。博士后符合相应条件，获选博士后国资计划及科研业绩评估考核资助，可额外叠加一次性奖励，最高可达22万元。
此外, 课题组将根据个人工作能力和科研成果给予科研奖励。
注:（1）具有良好科研背景的博士后入站后可直接给予10万元绩效，优秀博士后出站可以留校任教；
（2）如果对待遇有任何想法，非常欢迎提出你自己希望的薪资待遇；
2. 提供优良的工作环境，享受五险一金，其它福利待遇参照正式职工；
3. 作为负责人积极申请国家自然科学基金及省、市各级课题；
4. 1）卓优博士后资助期满达到培养要求可转聘预聘制教学科研岗位，首次聘用岗位不受进人指标及高级职称指标限制，也可参加齐鲁青年学者等青年人才项目选拔;
2) 特别资助类博士后期满达到培养要求可应聘相关学科教师岗位，也可参与齐鲁青年学者等青年人才项目的遴选;
3) 重点资助类和项目资助类博士后期满考核达到要求者可根据各单位需求参加相关岗位招聘。
其它待遇：
1.学校现有四所附属医院及多家附属中小幼教（山大附中在初中部全国第二），能够为关系转入我校的博士后提供优质的医疗保健服务和基础教育服务；
2.博士后在站期间按在职教师同等标准缴纳社会保险和住房公积金，与在职教师享有同等的图书及科研资源；
3.学校为符合条件的博士后提供博士后公寓供优惠租住；
4.学校提供科研启动经费，资助期限为两年；
5.学校实施国际学术交流项目，支持在站博士后参加国际高水平学术活动；
6. 济南市相关政策：出站后符合相关条件的，给予20-30万元留济补贴。
联系方式：jtzhang@sdu.edu.cn
课题组主页：https://faculty.sdu.edu.cn/ees/zh_CN/index.htm
关于开展2026年第一批特别、重点资助类博士后申报工作的通知https://www.chem.sdu.edu.cn/info/1084/21855.htm |
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