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新能源科研人员·浙江师范大学新能源新材料联合实验室
招聘 / 浙江金华 / 博后
浙江师范大学生化科研组     2023-01-30 微信扫码分享 登录后可收藏 投递简历  
公司简介:
新能源新材料联合实验室是由浙江师范大学联合北美高校所共同组建,致力于打造国内顶尖、世界一流的国际化研究型开放平台。实验室将依据国内新能源新材料发展的需求,针对下一代高能量密度储能技术和大规模低成本储能应用来开展基础研究,加快高性能动力电池和低成本电网储能等清洁储能技术的产业化应用并为其提供技术支持。实验室集聚电化学、纳米材料、电池、模型模拟等具有交叉学科背景的海外优秀人才,拟开展新能源新材料方向、智能控制系统等方向的研究。
团队具有国际视野和国际化平台,核心成员由世界顶尖院校的教授与博士组成,是一支年富力强、充满活力的研究团队。团队围绕先进纳米材料和清洁能源开展研究工作,在纳米材料、多孔材料和碳材料的合成,及其在能源转化与存储领域,特别是燃料电池、金属空气电池、锂/钠离子电池和超级电容器等方向取得了显著成就。
团队核心成员在Nature子刊系列, Angewandte Chemie International Edition, Advanced Materials, Nano Letters, Advanced Energy Materials, Energy and Environmental Science等高水平期刊发表一系列文章。
团队具备完善的材料合成、器件组装、性能测试以及多种材料分析平台,诚待有志之士加盟。

岗位职责:
电池模型模拟、寿命机理研究
(锂离子电池、燃料电池、金属空气电池及其它新型电池等)
1. 研究方向:电化学工程、动力学、多尺度模型、电池管理系统、寿命研究、其它相关电池技术,以及机器学习、大数据分析等;
2. 拥有电化学/化学工程/材料工程/计算机/数学等专业背景博士学位,有电池、BMS、汽车等企业工作经验者优先;熟练应用C, C++,Matlab, COMSOL, Python等语言或软件者优先;
3. 发展实验、模型、大数据分析等分析方法,研究电池系统、寿命、热性能等,优化电化学体系设计,提高电池性能及制造工艺,开发新型电池体系、状态估计、管理系统(BMS)等相关技术;
4. 发展电池模型,包括但不限于材料模型、电化学模型、多尺度多维度模型、等效电路模型、数据驱动模型等;测量模型参数,设计实验,并验证模型的有效性;
5. 发表学术论文,申请技术专利。

薪资待遇:
1.基础年薪25-35万元人民币(学校待遇+课题组待遇);
2.进站后可获10万元科研启动费;
3.在站期间可租住学校住房,或由学校提供租房补贴1200元/月;
4.博士后期间以浙江师范大学为第一署名单位发表的论文纳入学校科研奖励范围;
5.中期、出站考核,考核优秀者可享受考核奖2万元人民币。
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