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博士后·华南理工大学
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华南理工大学环境与能源学院陈燕教授课题组 博士后招聘(年薪24万-40万)

因团队发展和科研工作需要,华南理工大学环境与能源学院陈燕教授团队现面向海内外诚聘有志于相关领域研究的博士后人员。

一、 团队简介
陈燕,华南理工大学教授、博士生导师。本科与硕士毕业于北京大学,博士毕业于美国麻省理工学院MIT,并在MIT 进行了博士后研究。入选高层次引进人才计划、广东省“珠江人才计划”青年拔尖人才、华南理工大学精英学者。长期主要从事能源与环境材料表界面反应过程研究,团队专注的应用领域包括:高温电化学器件(SOFC、SOEC);电化学生物质(气)高效定向转化;水、气污染物(电)催化降解;材料辐照效应及辐照改性研究等。近五年在Nature Comm.、ACS Nano、Adv. Sci.、Energy & Environ. Sci.、Chem. Soc. Rev.、Adv. Fun. Mater.等国际知名期刊上相继发表了50余篇论文;申请/授权了国家发明专利10余项;主持了国家自然科学基金委青年项目及面上项目、广州市科技计划、企业横向课题等多项科研项目;2019年获得国际固态离子学会The International Society for Solid State Ionics “青年科学家奖 Young Scientist Award”;多次受邀在欧洲材料学大会、国际固态离子学大会等国际知名学术会议做邀请报告/担任大会主席;担任中国电工技术学会电子束离子束专业委员会常务委员。其他详细情况参看课题组网页:www2.scut.edu.cn/yanchen/

二、研究方向
新能源材料与器件;环境催化;电化学转化;核技术及应用(辐照效应、辐照改性等);新型电子材料与器件(忆阻器、传感器等)等

三、应聘要求
1. 申请人须是获得博士学位不超过三年的博士,或通过博士学位论文答辩的应届博士,年龄在35周岁以下;
2. 具有良好的中英文书面和口头表达能力,在读博士期间工作成绩突出;
3. 学术作风端正、严谨,具有较强的科研能力和良好的团队合作精神。

四、博士后待遇及发展前景
(1)按岗位类型享受20~32万学校基本年薪及五险一金保障;
①Ⅰ类博士后:
A.招收条件:世界排名前100位大学(ARWU、QS、THE、US News,下同)或世界排名前100位的学科获得博士学位的优秀者;
B.年薪:32万;
C.聘期:3年;
②Ⅱ类博士后:
A.招收条件:本科或博士研究生学历符合以下条件之一的优秀者:
a.国内“双一流建设高校”;
b.世界排名前500位大学;
c.中科院直属研究院所;
B.年薪:26万;
C.聘期:3年;
①Ⅲ类博士后:
A.招收条件:符合进站基本要求;
B.年薪:20万;
C.聘期:2-4年。
(2)除了基本工资外可额外享受绩效奖励(4-8万);
(3)可提供公寓租住或享受租房补贴;
(4)子女可入读华南理工大学附属中小幼学校;
(5)学校鼓励和支持优秀的博士后出站后申请“预聘-长聘制”教研岗位,同等情况下,优先考虑考核结果特别优秀的博士后。
(6)博士后在站期间可按学校职称评审规定申报职称(资格)。
(7)支持博士后申报国家和广东省的各类博士后人才项目和研究项目
①博士后创新人才支持计划:项目期限为2年,资助总额为60万人民币;
②香江学者计划:项目期限为2年,资助总额为36万人民币+36万港币;
③澳门青年学者计划:项目期限为2年,资助总额为30万人民币+36万港币;
④博士后国际交流计划派出项目:项目期限为2年,资助总额为60万人民币;
⑤博士后国际交流计划引进项目:项目期限为2年,资助总额为60万人民币;
⑥“珠江人才计划”博士后资助项目:项目期限为2年,资助总额为60万人民币(后续资助:出站后与我省用人单位签订工作协议或劳动合同,承诺连续在粤工作3年以上的博士后,再给予每人40万元的安家补助);
⑦广东省青年优秀科研人才国际培养计划博士后项目:不少于12个月,总额为40万元人民币。

五、联系材料
(1)个人简历(中英文皆可,可包括个人信息、教育经历、工作经历、个人近照、获奖情况、个人学术业绩情况等)
(2)3篇代表性学术成果

本招聘信息长期有效。

可访问华南理工大学博士后网页(http://www2.scut.edu.cn/postdoctor/)以获取更多信息。

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