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特聘研究员、特聘副研究员、副教授、博士后·中山大学化学学院
招聘 / 广州市 / 博后,科研
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中山大学化学学院“郑治坤课题组”诚聘研究人员
课题组网站:http://ce.sysu.edu.cn/zhenggroup/
郑治坤是中山大学化学学院教授(广州校区),博士生导师,承担国家自然科学基金面上和重点项目。 研究方向为功能高分子材料,主要集中光电磁功能材料的可控制备、结构与性能及其在光学加密/防伪,分离和催化方面的应用基础研究。在Nat. Chem.、Nat. Commun.、J. Am. Chem. Soc.、 Angew. Chem. Int. Ed.、Adv. Mater.等国际学术期刊上发表SCI论文四十余篇,部分成果被Nat. Chem.、J. Am. Chem. Soc.、C&EN (美国化学化工新闻),Physics World,Science Daily等作为研究亮点发专文报道。课题组因发展和工作需要,诚聘博士后2名,特聘副研究员1名,副教授1名,特聘研究员1名。同时招聘硕士1名,博士2名。

招聘方向
(1)有机合成,手性合成,纳米材料制备
(2)导电聚合物
(3)分离膜
(4)光学防伪和加密

应聘条件
(1)身心健康,工作勤奋,为人正直,有责任心和团队协作精神。有良好的英文阅读,交流以及写作能力。
(2)即将或者已经获得化学,物理,材料或相关领域的博士学位,有扎实的专业实验技能。
(3)取得相当的学术成果,应聘博士后者应在本学科重要学术刊物上发表多篇学术论文,其中以第一作者或者通讯联系人论文不少于2篇,应聘特聘副研究员者应以第一作者或者通讯联系人发表过IF>10.0的文章,或者多篇二区论文,特别优秀者可适当放宽;应聘研究员者应有2年以上博士后或者工作经历,以第一作者或者通讯联系人论文不少于4篇,至少有一篇发表在国际一区期刊上。
(4)能独立开展相关课题的研究,并发表高水平研究成果和指导研究生,配合完成重大项目的申报。

相关待遇
(1)特聘研究员:二至四级岗,按个人情况定岗。年薪30-36万。另外,根据实际能力和工作业绩,课题组发放额外3-10万绩效补贴。合同到期后可续聘或者申请副教授及以上职位。
(2)特聘副研究员:年薪25万。另外,根据实际能力和工作业绩,课题组发放额外1-10万绩效补贴。合同到期后可续聘或者申请副教授及以上职位。(注:特聘副研究员和特聘研究员无教学任务,并可申请各类科研项目)。
1)博士后,年薪20万 + 单位五险一金,另外,根据实际能力和工作业绩,课题组发放额外1-10万绩效补贴。
2)优秀博士后可推荐申请广东省“珠江人才计划-博士后资助项目”:待遇为年薪30万+单位五险一金,另外根据个人业绩,课题组额外发放绩效补贴。出站后如承诺连续在粤工作3年以上的博士后,省财政给予每人40万元 的安家补助。
(3)入选广东特支计划“科技创新青年拔尖人才”,每人给予50万元生活补贴(每年200名)
注:a)博士后在站期间,提供博士后公寓,按我校规定解决其子女入学问题,博后期满根据个人意向推荐竞聘更高级别岗位(副教授或专职科研岗位) 或推荐国外学习和工作机会。
b)另外,最近广东省加大对博士后资助力度:单是普惠型的政策,在站博士后资助标准提高到每人每年15 万元生活补贴,可直接申报副高职称,出站一年可直接认定正高职称;可安排事业编制;留在珠三角地区工作的 35岁以下博士、40岁以下博士后,给予每人不少于10万元、20万元的生活补贴,如果到粤东西北和惠州、肇庆、 江门工作,年龄放宽5岁、补贴分别提高10万元以上,海外人才再增加10万元。
(4)副教授,中大大学副教授待遇+团队绩效。
(5)具有连续三年以上海外工作经历的应聘者,课题组将支持其竞聘广东省“珠江人才计划”引起“青年拔尖”人才
(每年50万生活补贴,最多支持5年)。

申请材料和申请方式
本招聘长期有效,申请者可通过电子邮件提交: (1)个人简历;(2)申请信 (着重论述科研经历、技能和个人发展规划, 并注明可到岗时间)(3)推荐人联系方式。请注明应聘岗位,符合要求者将安排电话/视频面试。
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