材料人网招聘系统是材料人网为用户提供一个招聘信息对接平台，是招聘方发布招聘信息和用户应聘的一个交易平台。本文提供了招聘系统使用方法以及招聘方、用户的权责。 《材料人网招聘系统使用方法及规则》系由您与北京紫荆高科科技有限公司（以下简称材料人网）订立的《材料人网用户协议》的有效组成部分，与《材料人网用户协议》共同构成您与材料人网合作的法律文件。您在注册、使用材料人网软件发布职位信息之前，请务必审慎阅读、充分理解本规则。您使用材料人网软件职位信息服务的行为，即表示您已阅读并同意本规则所涉全部内容。

材料人网有权根据法律法规、政策及产品需求更新本规则，并通过软件发布更新版本的方式修改本规则，修改后的规则于发布时生效。请您定期访问并查看最新规则。如您继续使用材料人网服务的，即表示您接受经修订后的规则。

发布招聘流程

第一步：注册材料人网账号，进入招聘管理页面，发布招聘。

第二步：系统审核通过后，显示在网站前端。

第三步：用户浏览招聘信息投递简历，招聘方可以在招聘管理页面下载简历。

第四步：招聘完成后，招聘方可以选择停止招聘信息招聘。则该招聘信息不再显示在前端。

发布招聘

注册完成后，客户即可发布招聘，在材料人网首页或者其他页面找到"发布新招聘信息"按钮：

1.选择招聘类别；

2.填写招聘岗位类别、工作城市等；

3.填写招聘描述等信息，越详细的描述可以传递更多招聘信息。

4.填写完成后即可成功发布招聘，进入审核中。审核通过后就会显示出来。

招聘权责

1.材料人网为用户提供发布职位招聘信息的免费服务和增值服务。用户使用材料人网软件应当遵守本规则以及其他与材料人网签署的协议。

2.材料人网有权对不同的职位类别下职位信息设置不同的有效期，有效期届满时该职位信息可能被下线。

3.材料人网有权对用户发布的职位信息进行审核，对于不符合本规则的内容，有权拒绝发布或者删除。

4.用户不得发布包含下列内容的职位信息或其他信息：

5.材料人网不为下述公司提供职位发布服务，因此如使用材料人网服务的用户服务于下述公司的，材料人网有权删除其发布的职位信息：

6.材料人网严禁用户利用材料人网服务，实施下述行为：

7.若用户违反前述第4条、第5条、第6条规定的内容，或者有其他明显损害材料人网利益或违法行为的，材料人网有权视情节采取冻结用户账户的方式暂时乃至永久停止其使用材料人网服务且不做解封处理。如用户行为涉嫌违法犯罪的，材料人网有权向有关行政机关及司法部门举报、披露相关信息。

8.用户违反本规则的，材料人网可以依据本规则直接采取相关措施，并视情节严重程度选择是否通知用户。接到通知的用户可以通过客户服务渠道向材料人网提交申诉。