特任副研究员暨博士后·中国科学技术大学

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特任副研究员暨博士后·中国科学技术大学

招聘 / 合肥 / 博后,科研

Xijun 2021-05-24

这是一个创新资源充沛的团队，依托合肥国家实验室、中国科学技术大学微尺度国家研究中心、教育部协同创新中心、大规模超算平台；

这是一个极具前景的研究方向，立足物理化学规则、挖掘大数据、揭示隐含规律、提炼材料基因、发展新理论，颠覆传统“试错”研发模式，以数倍加速化学模拟并提升理论认知；

这更是一个提升能力、丰富自我的良机。物理化学理论、材料计算、分子设计、动力学模拟、人工智能、大数据分析、网络技术、软件开发、硬件编程，精通一项者皆可加入，以个人强项融入团队研发，相互学习多学科最新技术，在项目中拓展个人研究领域与能力。（课题组之前聘用特任副研成功在中科大转正，毕业博士生和出站博士后超过2/3获聘国内高校副教授、教授、人才计划）

课题组研究资源充足，主持承担了科技部重点专项、杰出青年基金、中科院先导等多项科研任务。在AI-Chemistry领域深耕多年，获得广泛认同(相关工作2020年两次为SCIENCE编辑专文推荐) http://staff.ustc.edu.cn/~jiangj1/

平台：微尺度物质科学国家研究中心AI-Chem课题组，积累整合了千万级别的材料科学、化学反应原始数据，开发了大数据、人工智能机数应用于化学与材料研究的关键算法，实现材料大数据分类、清洗和归纳，为前沿探索提供丰富的数据和算法资源。

招聘条件
具有博士学位，在理论与计算化学、计算物理、数据科学等领域有长期科研工作经历；有较强的英文阅读和写作能力，能追踪学科发展前沿；具有较强的科研能力，能够独立完成有关研究课题；
年龄不超过35岁（优秀者可适当放宽）；
在国内外SCI期刊发表过有影响力学术论文；
岗位职责
能独立申请与开展课题研究，并协助研究组长进行课题与实验室管理；
协助研究组长指导研究生在相关课题下进行协同工作。
应聘材料的投递
应聘者请将《岗位聘用申请表》（研究工作经历、发表论文情况、推荐人联系方式等）和体现本人科研水平的相关资料，通过材料人平台投递。

岗位待遇
根据个人情况，薪酬为每年30-50万元人民币。特任副研究员岗位一任聘期为三年。合同期满，推荐优秀者竞聘正式在编工作职位。如工作需要，根据双方意愿可续聘一次。聘期内由学校办理社会保险（包括基本养老保险、失业保险、基本医疗保险以及医疗救助保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。

与加州大学尔湾分校Shaul Mukamel教授（美国科学院院士）等国际知名课题组联合开展工作，根据进展可作中长期访问交流。

特任副研究员的未成年子女将按年龄进入拥有安徽顶尖教育质量的科大附属幼儿园、附小、附中就读，免交赞助费。幼儿园为孩子每日提供三餐一点，免除家庭的后顾之忧。学校提供校内周转房租住，上下班方便。若在校外租房，学校可提供租房补贴。

具体待遇可查阅http://employment.ustc.edu.cn/cn/indexnews.aspx?sign=635487875427187007。竭诚欢迎海内外醉心学术、心怀梦想的青年学者加盟我课题组，共筑辉煌！

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