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科研助理或科研骨干·中国科学院广州能源研究所
招聘 / 智能材料(电致变色、热致变色等)、吸波材料、超材料结构的模拟计算与制备 / 广州 / 硕士,博士,博后,科研
xiaopiaopiao     2021-06-15 微信扫码分享 登录后可收藏 投递简历  
中国科学院广州能源研究所(以下简称广州能源所)成立于1978年,是我国最早从事新能源与可再生能源研究的国家级研究机构。围绕国家能源可持续发展战略,面向国家能源技术革命、生态环境维护、绿色低碳发展的重要战略需求,形成了以太阳能、海洋能、地热能、生物质能、天然气水合物、节能环保和低碳发展战略为重点方向的学科布局。经过多年的持续创新研发,部分领域进入国际领先行列,在国际、国内新能源和可再生能源领域科技创新上具有显著优势,为我国能源与环境的可持续发展、生态文明建设做出了重大创新性贡献。
广州能源所太阳能研究室长期从事太阳能光电、光热利用技术研究,其前身“太阳能利用实验室”成立于1978年,是国内最早从事太阳能热利用研究的国家级科研单位,被授予"中华之最"的称号。研究室主要研究内容包括太阳光谱选择性涂层、辐射智能调控材料(热致变色、电致变色等)、量子点材料与光电器件、薄膜太阳能电池、光电光热系统集成等。实验室已承担完成国家 “863”高科技计划、国家自然科学基金、中科院STS重大专项、广东省重大科技专项、广州市重大科技专项等国家省市重要科研项目30余项,发表学术论文300余篇,多项国家发明专利获得转化。
团队负责人徐刚研究员,是非碳能源研究中心首席科学家、中科院“百人计划”(优秀)、国务院特殊津贴专家、中国可再生能源学会太阳能热利用专委员会副主任。徐刚研究员长期从事光学薄膜设计与太阳能利用技术研究,在国际权威专业期刊上发表研究论文300余篇,获60余项国家发明专利和4项国际发明专利授权,其中23多项专利技术获得转移和转化。
现根据团队人才工作战略规划总体部署和科研发展需要,拟向国内外公开招聘相关专业科技人才,具体事项如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。
二、基本条件
热爱祖国、拥护中国共产党的领导,遵守国家和地方的各项法律、法规,认同中国科学院、能源所的价值理念,遵守组织纪律。恪守科研道德和学术规范,学风正派、诚实守信,具有科技创新能力和发展潜质。具有博士学位,引进时正在教学科研一线工作。具有岗位所需的专业或技能条件及相关研究背景,身体健康,能够全职到所工作。
三、招聘方向和岗位
1、岗位要求:
(1)具有智能材料(电致变色、热致变色等)、吸波材料、超材料结构的模拟计算与制备等相关研究经验;
(2)具有成功的产品开发经验或工作背景者优先;
(3)至少发表SCI论文3篇或以上;
(4)善于钻研,具有较强的科研能力和敬业精神、工作责任心、组织协调能力和团队协作精神,科研报告写作能力较强;
(5)已获得国内外博士学位或博士论文已通过答辩即将获得博士学位,能够提供决议书;
(6)特别研究助理/博士后年龄35周岁及以下,品学兼优,身体健康,优秀应聘者可适当放宽年龄限制;
(7)高层次人才(或副高以上)年龄40周岁以下,优秀应聘者可适当放宽年龄限制;
2、岗位类型:高层次人才(或副高以上)/特别研究助理/博士后;
3、岗位数量:5-6人。
四、岗位待遇:
1、高层次人才:
(1)事业编制岗位,具有竞争力的待遇、福利,具体面议;
(2)提供优越的科研经费、实验室及工作条件;
(3)享受人才落户广州政策、广州市中小客车指标竞价补贴;
(4)对符合所级人才引进项目条件者,可申请相应项目,按照研究所《人才引进实施办法(试行)》(穗能所〔2017〕24号)给予相关支持。对符合国家或地方政府、中科院高层次计划(项目)条件的,研究所将积极推荐申报相关人才计划,并协助申请国家和地方政府的各项福利待遇。获批国家或地方政府、中科院高层次人才计划(项目)者,按规定获得国家或地方政府、中科院提供的经费支持,享受国家或地方政府给予的出入境、税收、子女就学等福利待遇,并同时享受研究所的科研启动经费、安家费、组建创新团队等匹配支持。
2、特别研究助理:
(1)根据入职前和聘期科研成果,及获得的人才项目,税前年薪约33—50万元,其中包含基本年薪(24—40万元)、五险一金、租房补贴等;
(2)聘用人员为研究所聘任的非事业编制工作人员,人事、保险福利等参照国家、科学院对事业单位的相关规定及研究所规章制度执行;
(3)可落户广州(我所职工集体户),可享受广州市中小客车指标竞价补贴;
(4)可申报中国科学院特别研究助理资助项目。资助2年,共给予每位入选者90万元经费支持,其中80万元为薪酬由研究所以工资形式按月发放给入选者;10万元为科研补助经费,主要用于科研及访问交流等支出;
(5)聘期考核特别优秀且符合中国科学院相关人才计划的申报条件,可按规定申报,聘为副高级以上岗位,纳入事业编制管理;考核为优秀及以上,留所工作可纳入事业编制管理;
3、博士后:
(1)根据入职前和聘期科研成果,及获得的人才项目、引进计划,税前年薪约33—50万元,其中包含基本年薪(24—40万元)、五险一金、租房补贴等;
(2)享受与研究所正式职工同等的其他福利,聘期内可按相关规定和程序参加岗位晋升评审;
(3)享受租房补贴及研究所合作长租公寓协议优惠;
(4)享受人才落户广州政策、广州市中小客车指标竞价补贴;
(5)聘期考核特别优秀且符合中国科学院相关人才计划的申报条件,可按规定申报,聘为副高级以上岗位,纳入事业编制管理;聘期考核为优秀及以上,留所工作可纳入事业编制管理。
五、应聘材料
1、高层次人才:
(1)《中国科学院广州能源所高层次人才推荐(自荐)表》;
(2)个人简历;
(3)学历学位证书、职称证明、代表成果、主持项目、获得奖励相应证明等材料;
(4)3位所外同行专家的推荐信;
(5)国内外任职证明;
(6)申请各类人才项目的还需填写相应申请表并提供附件材料,具体要求视申请人条件和初步面试情况另行通知;
2、特别研究助理/博士后:
(1)《中国科学院广州能源所岗位竞聘申请表(2021版)》(附件2);
(2)个人简历;
(3)学历学位证书、职称证明、代表成果、主持项目、获得奖励相应证明等材料;应届毕业生可暂不提供学历、学位证,报到时如不能提供学历、学位证书将不予聘用;
(4)论文、专利、专著等首页复印件。
  














附件1






中国科学院广州能源所
高层次人才推荐(自荐)表






姓  名
毕业学校
专 业
工作单位




填表日期 年 月 日

中国科学院广州能源所制





说 明

一、 请申请人实事求是地填写表中内容。
二、 申请人除填写此表外,还需附3位国内外知名专家推荐函、发表文章的收录和引用情况的检索证明、1-3篇代表性论文复印件、国内外任职情况证明材料、博士学位证书及本人认为有必要提供的相关材料。
三、 申请人联系地址及电话:
地 址
电 话
传 真
E-mail












姓名 中文 性别

照片
外文 出生日期 年 月 日
出生地省(区、市) 县(市) 国籍
获得最高学历(学位)的院校及专业、学历(学位) 中文
英文
来所前工作单位及职务 中文
英文
人事档案所在单位
户口所在地
教育经历
(从本科填起) 学位 时间 国家 院校 专业



工作经历
(兼职请注明) 职务 时间 国家 单位(加注英文)



















代表性成果
1.对本人专长的描述及专业(学术)水平的自我评价





































2.请列出您曾主持或参与的重要项目(级别、经费总额、参与人数、本人具体职位和任务)

项目名称 起止时间 项目性质和来源 经费总额 参与人数 申报人的具体职位和任务








3.主要成果
(1)代表性论著(论文)(标*者为通讯作者)
发表
时间 论著(论文)名称 期刊名称 论著(论文)作者 第几
作者










(2)专利
专利保护期 专利名称 授权国家 专利所有者







(3)技术与产品














4.其他(包括获得的重要奖项、在国际学术组织兼职、在国际学术会议做重要报告等情况)

























如获录用后拟开展的研究工作:(主要包括研究方向、内容和目标)

所需条件:
(包括科研经费、仪器设备、人员等,并简要说明所需条件的必要性和预算依据)


论文被收录情况统计

收录情况
《中国科学引文数据库》 《SCI》 《EI》
第一作者论文
非第一作者论文
总 计


论文被引用情况统计

《SCI》引用情况
他人引用次数 引用期刊种数 引用作者人数
第一作者论文
非第一作者论文
总 计

注:1. 论文被收录与引用的统计年度范围为近五年;
2. 自引部分不计入引文统计中;
3. 对列入统计表中的论文及引文均需附清单(作者、刊物名称、年、卷(期)、起止页码);
4. 请出据论文被引证明。



本人及家庭主要成员信息
家庭主要
成员及重要
社会关系
(配偶、子女、父母,
兄弟姐妹) 关系 姓名 年龄 国籍 工作单位及职务









本人有效身份证件名称 本人有效身份证件号码
国内住址
国内联系
电话
电子邮箱
备注
备注:此页“本人及家庭成员主要信息”内容,我所将用于相关人事信息采集和备案,不作为申请材料。





附件2
中国科学院广州能源研究所岗位竞聘申请表
(2021版)
 应聘人提交应聘材料即视为承诺:
1、此表格由应聘人亲自填写,在表格内提供的全部资料完整、真实、正确及有效。如蓄意虚报资料、有欺瞒等不实之处,无论在何时被查证,应聘人都将承担相应责任,包括即使已被录用,也会被无任何补偿地即时解聘。
2、应聘人明白并同意下列安排:
(1)在本表格内提供的全部资料将可能会用作一切与本人聘用事务有关的用途。
(2)在我单位甄选、任职期间,将联系应聘人过往任职时之单位及证明人而无须另行通知。
 请不要删除表格中的文本输入模块,并发送此表格“.docx”原文件格式至HR邮箱
应聘研究室 输入应聘部门
应聘岗位类别 请选择岗位类型

姓名 单击此处输入
性别 请选择
出生日期 请选择
籍贯 单击此处输入

学历 请选择
学位 单击此处输入
政治面貌 单击此处输入

毕业学校 单击此处输入
专业 单击此处输入
毕业
时间 例:2021.01
全职在校生预估

婚育状况 单击此处输入
档案
所在单位 单击此处输入
户籍
所在地 单击此处输入

外语水平 单击此处输入
参加工作时间 例:2021.01非实习、兼职经历
现工作
单位 单击此处输入
全职在校生不填


职务 单击此处输入
全职在校生不填
现职称 单击此处输入
兴趣特长及水平 单击此处输入

有效
联系电话 单击此处输入
E-mail 单击此处输入

主要家庭人员情况 姓名 关系 工作单位 职务




与本所职工(包括在读研究生)是否有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系?若有请写出姓名。(请务必勾选填写)
☐无 ☐有,姓名

主要
学习经历 起止时间 学校院系 专业 全职/在职



主要
工作经历 起止时间 单位及部门 职务 证明人及
联系方式 全职/
兼职/实习



















对竞聘岗位的理解与设想
所审核小组意见

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