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招聘 / 材料科学与工程、冶金工程、新能源科学与工程等相关专业博士后 / 沈阳 / 博后

袁双 2021-08-16

团队简介
1.王强教授及团队组成简介
王强，日本名古屋大学工学博士，东北大学教授、博士生导师，美国加州大学伯克利分校高级研究学者，东北大学科学技术研究院院长，东北大学材料电磁过程研究教育部重点实验室（EPM）/东北大学电磁冶金技术及装备国家地方联合工程实验室主任，国家杰出青年科学基金获得者（冶金领域），国家百千万人才工程入选者，万人计划第一批中青年科技领军创新人才、教育部新世纪人才和国务院政府特殊津贴获得者，《金属学报》编委。课题组目前有教授5名，副教授3名，讲师1名，博士后2名。
2.研究方向
团队主要从事（1）外场下冶金与材料过程控制的跨学科研究，研究方向为电磁流体力学及其应用技术、强磁场下材料液态成形与控制、冶金与材料过程表界面的强磁场调控、汽车轻量钢等研究；（2）能量转换材料与技术，研究方向为热电能量转换、新能源电池、电催化制氢、磁致机械能量转换等。
3.承担项目和发表情况
团队承担有国家自然科学基金（杰出青年基金项目、重点项目课题、重点项目、面上项目等）、国家科技重大专项课题、国家973前期研究专项课题、辽宁省科技攻关计划项目以及河钢、莱钢、沙钢等企业的技术开发项目等40余项。获得中央高校基本科研业务费创新团队建设项目和辽宁省高等学校创新团队支持计划、辽宁省兴辽英才计划创新团队等项目支持。

招聘条件
1.具有博士学位（或即将取得博士学位），材料科学与工程、冶金工程、新能源科学与工程等相关专业；
2.身心健康，年龄不超过35周岁，具有较强的研究能力和敬业精神，能够尽职尽责地完成博士后科研工作，须全职在岗工作；
3.良好的英文文献阅读、沟通和写作能力；
4.具备良好的学术道德和团队合作精神。

薪酬待遇
1.国家专项资助项目博士后，年薪不低于40万；
2.海外高水平博士后，年薪不低于40万；
3.青年教师博士后，年薪不低于25万；
4.计划内博士后，年薪不低于25万；
五险一金另算，享受与本校教职工同等待遇。

其他福利
1.学校为非青年教师博士后提供可租性住房；
2.博士后子女享受本校教职工子女入托、入学同等待遇；
3.对业内公认、辽宁省认定的全球排名前200的国（境）内外高校优秀博士毕业生从事博士后研究工作出站后留在辽宁工作并与用人单位签订5年（含）以上正式聘用合同的，省政府一次性给予奖励30万/人；
4.沈阳市其他福利参见2021创新沈阳人才新政3.0；
5.其他政策以《东北大学博士后工作细则》为准。

申请方式
1.国家专项资助项目博士后按国家相关项目申报要求进行；
2.青年教师博士后按学校选留教师程序进行；
3.其他类型申请人请下载并填写《东北大学博士后申报表》（详见东北大学人事处http://rsc.neu.edu.cn/4012/list.htm），经合作导师与流动站负责人签署意见，提交校博士后管理办公室。经审核合格后，校博士后管理办公室为申请人办理入站手续；
4.有兴趣加入本团队者请将本人简历、研究工作经历、发表文章、科研工作概述及其它能证明科研能力的相关电子文件提交至材料人网。

投递简历

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