博士后·浙江大学杭州国际科创中心

首页 » 招聘信息 » 招聘详情

博士后·浙江大学杭州国际科创中心

招聘 / 化工等相关专业 / 浙江省杭州市 / 博后

陈丽媛 2022-01-29

浙江大学杭州国际科创中心博士后招聘启事（年薪40万）

浙江大学杭州国际科创中心高纯化学品分离智造课题组由于科研工作需要，现诚聘博士后3-4名。课题组主要从事高纯化学品分离技术、基于大数据与人工智能算法的分子/材料设计、高通量自动化材料合成等相关领域的研究，近年来承担国家基金重点、企业合作项目30余项在Science、Nat. Commun.、Sci. Adv.、Adv. Mater.、JACS、AIChE J.、Chem. Soc. Rev.等期刊上发表SCI论文180余篇，多项技术实现产业化应用。曾获国家技术发明二等奖、中国石化联合会青年科技突出贡献奖、浙江省科技进步一等奖等奖励。合作教授邢华斌现任浙江大学求是特聘教授、浙江大学杭州国际科创中心生物与分子智造研究院院长，获国家杰出青年基金、青年长江学者和青年拔尖人才等的资助。合作导师崔希利入选浙江大学百人计划研究员，博士生导师，获国家优秀青年基金、浙江省杰出青年基金资助，曾获中国百篇最具影响力国际学术论文、石化联合会可持续发展青年创新奖-卓越奖等荣誉。合作导师锁显入选浙江大学杭州国际科创中心“科创百人”人才计划。
更多信息请见课题组网站: https://person.zju.edu.cn/xinghb

一、招聘要求
1、近三年在国内外知名高校或研究院取得化工、化学、材料、高分子等相关专业博士学位，年龄在35周岁及以下；
2、具有有机合成、高分子材料、大数据与人工智能、高通量自动化合成、分离材料设计制备、膜材料制备等研究工作经历者优先考虑；
3、具有较强的科研能力、独立工作能力和良好的团队合作精神；

二、待遇及保障条件
1、提供有竞争力的薪资待遇，年薪35万-40万，特别优秀的面议，应届毕业生另有杭州市萧山区8万补助；
2、可以租住博士后人才公寓；
3、工作期间表现优秀、业绩突出者，可转为科创中心正式员工，可享受杭州市、萧山区政府相应人才政策。
4、博士后出站一年内可享受80万/人安家补助费。

三、应聘材料
1、个人简历（包括学习、工作、科研经历、主要研究工作及2篇代表性论文等）；

投递简历

陈丽媛发布的招聘

博士后·浙江大学杭州国际科创中心 (2022-03-17)
博士后·浙江大学 (2022-01-29)

招聘相关的招聘

材料化学背景博士后·浙江大学农业软体机器人组 (3天前)
太阳能电池和光电探测器方向副研究员·孟祥悦课题组 (4天前)
师资博士后·唐群委课题组 (8天前)
Polymer based binder for battery·Chalmers University of Technology (11天前)
光电材料与器件方向副研究员和博士后·郑晓鹏课题组 (12天前)