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博后、助理研究员·中山大学孙逸仙纪念医院
招聘 / 生物医学、影像与治疗、纳米药物 / 广州 / 博后
志同道合     2022-08-30 微信扫码分享 登录后可收藏 投递简历  
一、课题组负责人简介
潘越,中山大学“百人计划”引进中青年杰出人才、广东省杰出青年基金获得者、中山大学孙逸仙纪念医院“高层次人才特别支持计划”青年拔尖人才,现为医学研究中心教授、博士生导师。2012年于美国Brandeis University博士毕业,在哈佛大学医学院任博士后。研究领域为纳米生物医学,如肿瘤的多模态影像诊断和联合治疗等。在国际主流期刊发表60篇SCI学术论文(40篇通讯,7篇一作),包括Chem. Soc. Rev. (IF=60.6), Adv. Funct. Mater. (IF=19.9), Adv. Sci. (IF=17.5), JACS (IF=15.4), ACS Nano(IF=18.027)等;其中21篇IF>10,4篇ESI高被引论文,论文总引用3600余次,H指数35。主持国自然面上等基金项目,总经费800余万元。入选高层次创新创业引才“境外世界名校博士计划”,“高层次人才特别支持计划”三个三青年拔尖人才项目;荣获英国皇家化学会“Top 1%高被引中国作者”,“Emerging Investigators for Journal of Materials Chemistry B”,“华夏医学科技奖三等奖”等。研究成果被国家自然科学基金委网站、著名创新型生物医学文献学术评价系统"Faculty of 1000",Wiley的"Advanced Science News", "Chemistryviews.org"和英国皇家化学会出品的"Chemistry World"杂志等多家科学媒体评为前2%的生物医药类论文,并以专题文章报道和推荐。授权及申请中国专利12项,国际PCT专利1项。
指导的学生多次获得国家奖学金及优秀毕业论文,指导的博士后多次获得国自然青年基金、珠江人才计划-海外博士后人才资助项目、博士后科学基金特别资助项目、博士后科学基金面上项目、广东省项目和中央高校基本科研业务费等项目,多次获得我院中期绩效奖励10-15万。
社会任职及学术兼职:担任“国际组织工程与再生医学学会亚太年会(TERMIS-AP)”的分会主席,国际材料研究会亚洲大会(IUMRS-ICA)的组织委员会委员,广东省精准医学应用学会分子影像分会常务委员,广东省医学会放射医学分会委员,广东省康复医学会委员,广东省抗癌协会肿瘤代谢专业委员会委员等。担任30余种国际权威期刊特邀审稿人。课题组网站:https://lab.rjmart.cn/#/10035/PanLab。
根据课题组负责人的论文发表经验,每位课题组成员每2年至少可以发表1篇10分以上论文。课题组负责人和美国哈佛大学等美国前30名高校保持长期合作关系,优先推荐课题组人员去美国继续深造。
依托国家科技部“长非编码RNA与重大疾病国际科技合作基地”,“广东省恶性肿瘤表观遗传与基因调控重点实验室”和“粤港RNA医学联合实验室”,医学研究中心已经配备了完善的生物医学测试平台,包括细胞培养检测平台(各式共聚焦显微镜,各式流式细胞分选系统等),核酸分析检测平台,蛋白分析检测平台,组织学平台,动物平台(包括小动物荧光化学发光活体成像系统,超声系统,双光子系统,辐照仪等),设备总价值上亿;除此以外,正在采购小动物CT,多光谱光声断层扫描成像系统等影像治疗设备。
为进一步推动项目的开展,面向国内外招聘博士后, 助理实验师,现将有关事项公布如下:

二、博士后岗位设置及待遇(我院可认定博士后为助理研究员职称)
拟招聘博士后2名,主要研究内容包括:1)生物和基础医学;2)影像和治疗,具有影像学或肿瘤等研究背景的申请者优先考虑;3)纳米药物,具有化学合成、医学药学等研究背景的申请者优先考虑
<岗位要求>:具有生物学、化学、材料学或者医学药学专业博士学位。具体专业方向不限;以第一作者在相关领域发表过sci二区论文1篇以上;诚实守信,科研思维活跃,工作细致踏实,认真负责,具较强的工作责任心和团队协作精神;具有较强的英文读写能力。
<岗位职责>:主要承担相关科研课题的实验工作,协助课题组负责人管理实验室日常工作。
<岗位待遇>
1.首年年薪25-30万,次年年薪可达40-45万(含中期考核奖励),发表论文另外享受丰厚奖励,根据科研业绩优先推荐按副研究员调入(正式编制);
2.推荐申请广东省“珠江人才计划-博士后资助项目”:待遇为年薪30万+;
3.可在聘期内以项目负责人身份申请国家、省、市科研基金课题。
4.聘期内能发表影响因子10.0及以上的第一作者SCI论文的,优先纳入我院编制内人员管理。
此外,符合条件的申请人推荐申请广东省博士后引进项目-海外青年博士后引进项目,资助标准和资助方式具体如下:
1).  进站资助。对获得本项目资助的进站科研博士后,给予60万元资助金额,分两年发放。
2).  后续资助。对获得本项目资助,出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同,并承诺连续在粤工作3年以上的博士后,广东省财政给予每人40万元住房补贴。

博士后申请人也可以通过“中山大学博士后创新实践基地”从深圳市龙岗区耳鼻咽喉医院(深圳市唯一一家三级耳鼻咽喉专科医院)获得资助,导师仍然是潘越教授,博士后工作站仍然是中山大学。年薪不低于45万元,免费提供住房1套,科研启动经费30万,出站时可优先留在事业单位(医院或科研机构)工作。可同时申请深圳的各种人才补助和基金项目。
五、联系方式

潘越教授指导的博士后毕业于国内外各大高校,多次获得博士后科学基金特别资助项目、博士后面上项目、广东省青年基金和中央高校基本科研业务费,多次获得中期奖励10-15万。

我院博士后在基金申请方面屡创佳绩,2019年我院杨林槟博士和彭丽博士入选“博士后创新人才支持计划”。

三、助理实验师1名
<岗位要求>:
纳米、化学、材料学、生物学或者医学药学等专业,硕士学位优先,优秀本科生亦可申请。

<岗位待遇>
年薪12-17万,(参与)发表论文另外享受丰厚奖励。工作1年后可以申请转成医院平台岗(a岗)

四、联系方式
有意者请将详细简历(包括个人基本情况、教育和工作经历、科研工作概述、论文发表情况及其它成果)发至当前邮箱, 请在标题中注明应聘岗位。应聘资料将予保密。
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