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新型纳米材料胶体化学及纳米电化学方向博士后/工程师·上海交通大学
招聘 / 市辖区 / 博士
cpp2020     12天前 微信扫码分享 登录后可收藏 投递简历  
工作单位介绍:
本实验室是上海交通大学微纳工程科学重点实验室。实验室致力于发展新一代具有竞争力的纳米技术,为工程技术人员提供一个良好的发展平台。实验室拥有学校强大的行政和资源支持,以及院士、高层次专家学者等一流的师资,诚挚欢迎有志于相关方向的优秀人才前来申请。

岗位职责:
1.研发新型纳米材料液相加工及分离提纯工艺;
2.基于液相途径进行纳米结构电化学镀膜/刻蚀工艺开发;
3.探索纳米材料与辅助分散剂之间的相互作用机制。

应聘条件:
1.需具有博士学位或即将完成博士学业的证明资料;
2.具有但不限于纳米材料、胶体化学、有机/无机化学相关专业或研究背景;并且具有1年以上纳米材料液相加工提纯(例如超声离心、抽滤、色谱法等)工作经验;
3.具有聚合物合成或使用相关经验,并熟练掌握材料形貌、组份及光电性能表征手段。例如拉曼光谱仪、紫外/可见/近红外分光光度计、原子力显微镜、扫面电子显微镜及透射电子显微镜等;
4.拥有很强的责任心,具备良好的科研探索精神,对工作积极热情,并善于思考,具备良好的独立科研能力和水平;动手能力强,能够根据实验需求设计、搭建实验设备;
5.具有良好的中、英文书面阅读理解和表达能力。能够独立完成高质量的项目进展报告。

薪酬待遇
(一)博士后
1.博士后岗位综合年薪24-50万元。支持申请“励远博士后”:入选者在站期间若获得“中国博士后创新人才计划支持”或“上海市超级博士后激励计划”资助,在计划执行期间,薪酬不低于50万元/年。
2. 博士后按照上海市和上海交通大学博士后管理政策办理有关落户事宜,可享受博士后公寓,博士后出站若留上海工作,配偶及子女可随迁落户。
3. 实验室具有完备的博士后出站留校发展政策,博士后取得优秀科研成果、满足上海交通大学教研系列要求者,经评估后可推荐留校获教轨教职。
(二)工程师
1. 年薪14-50万元,提供具有市场竞争力的薪酬,具体工资一人一议。
2. 良好的校园工作环境,正常的工作时间(无三班倒),享受国家法定节假日,提供灵活的寒暑假期,寒暑假天数和绩效挂钩,绩效优异者或做出重大贡献者,可增加至三周假期。
3. 根据工作表现,提供有竞争性年终奖和工资涨幅,重大突出成就或贡献者,高达6个月的绩效奖。
4. 提供子女就读交大附属学校机会,表现优异者提供入编机会。

联系方式
请将个人简历和期望薪资发送至材料人,我们将及时查看。
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