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联合培养博士后·四川大学华西医院
招聘 / 材料学、物理学、生物医学工程、机械电子 / 成都市 / 博后
大妹纸     2022-11-29 微信扫码分享 登录后可收藏 投递简历  
导师简介:
潘挺睿,教授,博士研究生(后)导师,四川大学华西医院高原健康联合研究所引进专家,现担任中国科学技术大学讲席教授,同时是钛深科技创始人及首席科学家,美国医学与生物工程院院士,英国皇家化学学会会士,入选2018年教育部重要人才计划讲座教授;归国前为美国加州大学戴维斯分校生物医学工程系,电子与计算机工程系,以及机械与航空工程系的终身正教授。创建了加州大学微纳创新实验室(MiNI Lab)并担任首席科学家,并担任加州大学微纳米制造中心(Center for Nano and Micro-Manufacturing)主任,同期创立加州大学“宏伟”国际研究交流(GREAT)计划并兼任主任教授。其研究方向主要集中于研发新一代柔性触觉传感技术、数字微流控与芯片技术、及穿戴式健康与个性化医疗技术。顶级国际生物医学工程核心期刊IEEE Transactions on Biomedical Engineering和Annals of Biomedical Engineering副主编,并担任美国微纳米技术应用大赛(uCAN)的共同主席,美国科学基金会(NSF)的评审组专家。在高水平期刊和会议杂志上发表论文超过100余篇(其中包括Nature和Science子刊,Advanced Materials,Lab Chip和Biomaterials等高影响力杂志),同时获得了20余项国际专利授权。其所领衔团队获得2017第六批广东省“珠江人才计划”引进“创新创业团队”资助,致力于柔性传感、微流控芯片、智能机器人等领域的创新与创业研究。

团队研究方向:
研发新一代柔性触觉传感技术、数字微流控与芯片技术、及穿戴式健康与个性化医疗技术;
聚焦高原作业健康和高原疾病两大关键领域

岗位职责
1.在团队负责人指导下独立承担和开展课题研究;
2.指导实验室其他成员开展科研工作;
3.积极申报国家级、省级及其他类型的科研项目,发表一流科研论文;
4.统筹实验室、科研项目整体管理。

应聘条件
1.热衷科学研究,有强烈的责任心、善于团队协作,能够积极、独立地思考和解决科学问题;
2.已取得海外或国内知名高校材料学、物理学、生物医学工程、机械电子等相关专业博士学位或博士论文答辩通过;
3.能够独立开展课题组相关研究方向的科研工作,有较好的英语听说读写能力以及论文写作能力,第一作者身份发表高质量论文者优先考虑。

职业发展
博士后可申报院校两级人才支持计划,校级:四川大学专职博士后研发基金、四川大学博士后交叉学科创新启动基金、四川大学博士后国际交流引进项目、四川大学“从0到1”创新研究项目、“校百人”计划;院级:四川大学华西医院专职博士后研发基金、青苗孵化工程。博士后在站期间享有四川大学专业技术职务晋升权利,出站后符合要求者可留院聘任。

福利待遇
专职博士后聘期三年,在站期间享有学校和本院在岗职工同等的学术待遇、经济待遇、福利待遇。税前年薪30万元-75万元(包含五险一金及各类补贴);入选中国博士后创新人才支持计划(博新计划)年薪税前40万起;专职博士后科研业绩奖励。
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