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招聘 / 材料科学与工程 / 长沙 / 博士,博后

罗政 2023-06-27

国防科技大学低维材料研究团队招聘博士后和招收博士研究生启事
一、团队介绍
国防科技大学低维材料课题组依托新型陶瓷纤维及其复合材料国防科技重点实验室，长期致力于低维材料的可控制备、先进表征及其特种应用研究，是一支紧跟世界前沿、自主创新能力突出的年轻科研队伍。团队目前共有12人，包括副研究员3人，研究生9人，团队骨干成员全部拥有海外访学经历。团队负责人王珊珊副研究员为国家优秀青年基金获得者，入选中国科协“青年人才托举工程”以及国防科技大学首批高层次创新人才卓越青年人才培养对象，现为信息功能材料研究室副主任，目前以第一/通讯作者在Chemical Society Reviews、Chem、Matter、Advanced Functional Materials、ACS Nano等期刊上发表论文25篇，论文被引3000余次，授权专利5项，同时担任SmartMat青年编委。团队现有AFM、SEM、CVD管式炉、分子束外延（MBE）、手套箱等先进制备和表征设备，并长期与包括院士团队在内的海内外知名高校团队保持密切合作，能开展球差电镜、中子衍射等大型仪器的表征和研究。现因团队发展需求，团队诚聘博士后并招收博士研究生，欢迎广大有志青年的加入。
二、招聘需求
1.招聘博士后1-2名
研究方向：
二维材料的可控制备；
机器学习赋能的二维材料智能制备、表征及分析技术；
低维材料的电子显微结构研究。
应聘条件
已经或即将取得国内外知名高校或科研院所的材料、化学、物理、应用数学、计算机等理工科博士学位；
具备透射电子显微学、光学/光谱学等材料表征专长、且有良好编程能力，熟悉Python语言，有人工智能、机器学习和材料基因工程研究经验的优先；
身心健康、品行端正，富有责任感，对创新研究有强烈的兴趣和追求，具有独立科研能力，工作态度积极热情；
具有良好的团队协作能力和沟通交流能力，较强的中英文交流写作能力；
符合国防科技大学博士后招收的其他要求，遵守博士后管理规定；
博士后入站须全职从事博士后研究工作。
岗位待遇
年薪23万起，含单位部分五险一金，不含绩效；子女入附属幼儿园、小学和中学，享受国家法定假日及寒暑假等福利；申请分配公寓住房或者享受租房补贴，申请长沙市购房资格；10万元科研启动经费；足额缴纳社会保险及住房公积金；出站前申请评定学校高级职称；
职业发展
学校每年将遴选10名左右的青年学者作为德雅青年学者博士后的支持对象，给予专项资助和重点支持。包括年薪40万元(税前，含五险一金单位部分)、5万元安家补助费和50万科研启动经费。此外，课题组将全力支持包括博新计划、国家青年基金等项目的申报工作。在站期间工作优秀者，优先特招入伍、合同专职引进或直接引进为文职人员。
2.招收博士研究生1-2名
团队负责人王珊珊副研究员拟于2024年开始招收博士研究生，招生对象包括：军队在职干部（含委任制文职）、军队院校应届毕业生、普通高校毕业的地方生。具体开展二维材料的可控制备、电子显微学结构研究以及机器学习赋能的二维材料智能制备、表征及分析技术。报考专业包括：物理学、材料科学与工程及计算机科学与工程，有过人工智能、机器学习和材料基因工程研究经验者优先。在校博士生的平均待遇约为5500元/月，包括助教岗位津贴和工资。此外，课题组还能提供前往国内外高水平实验室进行联合培养，参加国内外学术会议等平台和条件。
三、应聘材料
详细的个人简历，包括学习经历、工作经历、研究工作内容、主要学术成果；
研究陈述（有意攻读博士学位者仅需提交前两项）；
博士学位复印件；
专家推荐信，其中一封来自研究生导师（可正式入站申请时提交）。
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