博士后·北京理工大学

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招聘 / 北京 / 博后

wangd11 2023-11-17

北京理工大学材料学院，材料理论计算课题组，现招聘博士后研究人员若干，主要从事材料性能预测与设计的理论计算研究。热忱欢迎物理、化学、材料、电子学、计算机、数据科学等相关专业博士科研人员申请。

一、课题组负责人介绍

贺志远，教授，博士生导师，国家优秀青年基金获得者，中国科学院青促会会员。贺志远教授长期从事仿生与智能材料、防结冰/抗冻材料、聚合物结晶与相分离相关研究。近年承担了多项包括国家自然基金优秀青年、面上、青年项目与科技部重大专项等科研任务。截止目前发表文章40余篇，包括Sci. Adv、Angew. Chem. Int. Ed.、Acc. Chem. Res.、PNAS、Nat.Comm、Matter、ACS Nano、CCS Chem.等，申请国家发明专利10余项，已授权7项。应邀在“2019 MRS Fall Meeting”、“16th Pacific Polymer Conference”等重要国际学术会议做邀请报告。

Google scholar: https://scholar.google.com/citations?user=E4EtbJMAAAAJ&hl=zh-CN

王丹，特别副研究员，2017年博士毕业后，赴美国伦斯勒理工学院、耶鲁大学开展博士后研究，主要从事材料物性探索的理论计算研究和计算方法开发。截止目前发表文章20余篇，第一/通讯作者文章包括Phys. Rev. Lett.、Phys. Rev. B、Nano Letters、Nano Today等。曾获全国半导体物理学术会议、耶鲁大学学术论坛、纽约计算量子物理中心学术论坛邀请报告。以第一完成人获吉林省自然科学学术成果奖。所开发的二维半导体缺陷电离能评价方法曾被莱斯大学、新加坡计算所，多伦多大学、悉尼科技大学、新加坡国立大学、巴西ABC联邦大学等近20个机构使用；开发的二维材料缺陷评价的连续介质模型被开源第一性原理计算软件JDFTx集成发布。

Google Scholor: https://scholar.google.com/citations?user=hYLJ77IAAAAJ&hl=en

二、岗位应聘要求及研究方向

应聘要求：

（1）具有或即将获得物理、化学、材料、电子学、计算机、数据科学等相关专业博士学位；
（2）具有计算物理、计算化学或计算材料学相关科研背景；
（3）在相关领域发表不少于2篇学术论文；
（4）对理论计算研究工作怀有浓厚兴趣，具备出色的独立科研能力和强烈的积极进取心，工作认真负责，能够在团队环境中卓有成效地协作。

优先资格：

（1）掌握Python、C/C++或Fortran等至少一种编程语言的应聘者优先考虑；
（2）熟悉分子动力学、密度泛函理论、数值模拟相关软件包，如GROMACS、LAMMPS、VASP/Quantum ESPRESSO、COMSOL等的应聘者优先考虑。
（3）能够优先到岗者优先考虑。

研究方向：

（1）控冰机制探索及控冰材料设计
（2）二维材料、分子材料激发态性能及动力学研究
（3）光电半导体材料物理及器件性能研究
（4）其他方向可结合应聘者科研兴趣与课题组发展方向共同制定

三、岗位待遇及发展前景

（1）优厚的薪酬待遇：
学校提供具有竞争力的薪酬待遇，包括包括基础年薪、奖励绩效、课题组绩效及单位五险一金等。若入选博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划（引进项目）等国家各类资助计划，同时仍按照学校相应岗位年薪进行叠加资助；课题组视科研成果情况提供相应的经费支持、补助及奖励；入选“北京理工大学优秀博士后”给予一定奖金奖励；
（2）有力的科研支撑：
积极支持鼓励博士后申请博士后各类人才项目、基金资助：可申请博士后创新人才支持计划、博士后国（境）外交流项目、中国博士后科学基金、国家自然/社会科学基金、北京市自然科学基金等基金项目；入选博士后创新人才支持计划科研经费20万元+国际交流经费3万元；获得中国博士后科学基金面上资助、特别资助等项目科研经费5-18万元；
（3）完善的福利保障：
按国家及学校有关规定协助办理本人及配偶、子女在京落户、子女入托入学等生活问题；按学校有关规定提供博士后公寓；
（4）广阔的发展前景：
博士后人员根据国家及学校专业技术职务相关规定可申报专业技术职务（研究系列）；在站期间取得突出成绩者可申报“北京理工大学优秀博士后”；满足学校公开招聘专任教师任职条件者，可优先聘任至相应岗位。此外，对于有意愿出站后前往国外深造博士后人员，我们将提供推荐支持，帮助他们获得更广阔的国际学术交流和研究机会。

四、应聘办法及联系方式

应聘者将个人简历（含科研经历及学术论文发表等）命名为“北理工博士后应聘+姓名”并提交到本页面。

投递简历

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