副教授和师资博士后·南京理工大学

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启光 2024-02-18

南京理工大学王跃课题组诚聘胶体量子点和超快光谱研究成员
一．课题组负责人介绍：
王跃, 南京理工大学材料学院教授，博导，入选第十四批国家中组部“海外高层次人才引进计划”，本科毕业于四川大学，博士毕业于新加坡南洋理工大学，于2018年加入南京理工大学材料学院/格莱特研究院，建立了半导体超快激光光谱实验室和课题组。主要致力于低维半导体材料的设计和制备、光物理及微纳激光等光电器件研究。以第一/通讯身份在Adv. Mater.、Nano Lett.、Laser Photonics Rev.等期刊上发表论文共60余篇，热点论文2篇，高被引论文6篇，第一作者单篇最高引用1150次，共引用7000余次。近期发表文章详见https://orcid.org/0000-0003-0098-5359
二．课题组研究方向：
1. 胶体量子点的制备和光电表征；
2. 低维半导体材料发光物理研究（激子发光、非线性吸收和发射）；
3. 超快激光光谱（瞬态吸收、时间分辨荧光光谱）；
4. 微纳光电器件与物理（微纳激光、谐振腔、光波导等）。
三．科研平台：
目前，课题组经费充足，现有设备：飞秒激光系统，微纳激光测试系统，瞬态吸收系统，低温系统，量子点合成设备等。课题组依托南京理工大学材料科学与工程学院/格莱特研究院。实验室拥有一流的光电材料理论设计、材料合成、器件加工、光电测试、系统集成等平台。合作实验室拥有完善的器件加工和光电测试平台，包括LED器件加工与测试系统、单光子发光器件检测系统、时间分辨荧光检测系统，单色光光电转化检测系统、纳米喷墨印刷系统等多套设备。
四、相关待遇
副教授：基础年薪约26万元（包含五险一金的自交部分，税前），学校提供安家费。可以优惠价格租住学校过渡房（两室一厅），解决子女入托。副教授应聘者一般应有国内著名大学或海外大学博士后工作经历，且年龄不超过35岁。学术成果特别优秀者可申请校内青年教授计划，年薪提高至35万元税前。

博士后，基础年薪约20万（包含五险一金的自交部分，税前），入选“国家博新计划”者年薪提高至30万元。另外团对根据工作情况提供额外奖励。学术成果优秀的博士后可留校工作。
• 配偶不在南京市工作的已婚统招博士后，学校为其提供500 元/月分居补助，考核合格出站后，一次性发放。
• 博士后在站期间满足学校专业技术职务评聘文件规定的资历、业务条件等，可参加专业技术职务评定。
• 在站期间表现优秀的博士后出站后均可优先推荐留校工作。
• 学校鼓励和支持我校博士后申请自然科学基金、博士后科学基金等各国家级、省部级类科研项目。
• “博士后创新人才支持计划”入选者享受国家提供的20万科研启动经费。
• 对博士后通过“国际交流派出计划”等项目进行国际交流提供支持。

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