专职科研、博士后·南京大学能源与资源学院

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Shuyan Wang 2024-04-08

南京大学能源与资源学院（School of Sustainable Energy and Resources）是南京大学在国家“双碳”战略背景和能源资源结构转型的历史机遇下在苏州校区成立的新型交叉学科学院，依托固体微结构物理国家重点实验室，关键地球物质循环前沿科学中心等科研平台，旨在打通能源与资源全链条，解决当前能源、资源领域的基础科学挑战与关键技术瓶颈，为社会与产业的可持续发展提供人才培养、科学依据、工程技术的全面支撑。学院旨在创造并分享宜居地球和人类可持续发展所需的基础理论，致力于发展能量与物质循环的前沿科学技术，建立能源和资源管理体系以应对可持续发展的挑战。以应用基础学科为支点，与全球合作伙伴携手，创造可持续解决方案。共同努力，构建一个人与自然和谐共处、永续发展的未来。
学院因工作需要，现面向国内外招聘研究系列岗位人员若干名，岗位包括特任研究员、特任副研究员、特任助理研究员、博士后。诚挚欢迎有识之士加入！

一、岗位描述：
1. 聘期内开展以下研究内容中的一项或多项：（1）电化学与二次离子电池，包括钠离子电池、水系电池的材料设计与合成，电解液设计与计算模拟，电池原位表征技术，电致变色光学材料与器件等；（2）第一性原理材料模拟与人工智能材料设计；（3）钙钛矿太阳能电池；（4）光热催化；（5）人工光合作用；（6）高熵合金；（7）碳排放MRV，CO2矿化利用与资源化转化；（8）关键资源如锂、铀提取等。
2. 聘期内积极发表高水平研究论文；
3. 聘期内积极申请主持国家自然科学基金青年项目；
4. 参与管理实验室仪器设备；
5. 协助指导课题组研究生/本科生。
二、应聘资格：
1. 具有相关专业博士学位，年龄35岁及以下；
2. 具有物理、化学、材料科学与工程、能源科学与工程、地学等相关专业研究背景和上述研究领域研究经验；
3. 具有较强的独立科研能力，恪守科研道德和学术规范；
4. 具有良好的英文水平，能广泛参与国际间学术合作和交流，在相关刊物上以第一作者发表过学术论文者优先。
三、薪酬待遇：
学院将为专职研究员和博士后人员提供良好的办公场所、实验设备、科研项目等支持，将为专职研究员和博士后人员提供良好的个人职业发展机遇，鼓励博士后作为负责人申请各类博士后科学基金、国家自然科学基金及省、市各级课题。
1、薪酬、福利：
南京大学“毓秀计划”入选者，年薪24—30万元/年，正常缴纳五险一金；
国家“博士后创新人才支持计划”，年薪30万元以上，正常缴纳五险一金；
博士后进站后同时可以申请：“国家资助博士后研究人员计划（B、C档），资助标准：12--18万元/年、江苏省卓越博士后，资助标准30万元两年；
特别优秀者可申请南京大学“紫金学者”人才基金（额外津贴＋科研经费）、博士后创新人才支持计划等额外支持。
专职科研人员（助理研究员、副研究员、研究员）年薪12--42万元，正常缴纳五险一金。
在南京大学的统一政策基础上，根据工作表现给予课题补助，特别优秀者待遇可进一步面谈。
2、住房：可申请苏州校区内周转房，租金650元起。
3、表现优秀的专职研究人员和博士后可应聘高校岗位。
四、应聘方式：
自发布招聘启事之日起长期有效，全年招聘，随时接收申请；符合上述条件的应聘者，请将个人简历和学术成果证明材料发至学院邮箱deansser@nju.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+研究方向+本人姓名），由学院和学校组织评审。
详情可联系王老师（0512-68768002，wangshuyan@nju.edu.cn）。
学院公众号：南京大学能源与资源学院；学院网站：sser.nju.edu.cn,敬请关注！

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