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博士后·史林启/刘勇课题组
招聘 / 分子生物学、细胞生物学、有机化学、高分子化学、聚合物材料自组装 / 天津/温州 / 博后,科研
Jennifer Li     14天前 微信扫码分享 登录后可收藏 投递简历  
南开大学药物化学生物学全国重点实验室——史林启/刘勇课题组招聘博士后
一、课题组简介
本课题组研究领域为具有生物活性的高分子材料设计、合成及自组装及其在克服细菌/癌症耐药性方面的应用。尤其专注以下研究:
(1)智能响应型高分子聚合物的设计、合成与表征,纳米组装体的制备和多功能化;
(2)以临床需求为导向,开发用于克服细菌及癌症耐药性的智能高分子聚合物纳米体系;
(3)新型高性能抗菌制剂的研发与产业化。

二、合作导师简介:
  史林启,南开大学化学学院教授,博导,国家杰出青年科学基金获得者,作为负责人入选教育部"长江学者创新团队"支持计划,天津市"131"工程第一层次人才计划,南开大学功能高分子材料及应用团队负责人,任功能高分子材料教育部重点实验室主任,药物化学生物学全国重点实验室副主任,中国生物材料协会理事,中国化学会高分子学科委员会委员,离子交换与吸附副主编,高分子学报和化学通报编委。以第一作者或通讯作者身份在Chem. Soc. Rev.、Nat. Nanotechnol.、Accounts Chem. Res.、Adv. Mater.、J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed.、ACS Nano、Adv. Funct. Mater.等杂志上发表SCI论文170余篇,累计他引6000余次,H因子48,参与编写专著3部。主持国家自然科学基金杰出青年项目、重点项目、重大项目、重大研究计划集成项目、重点国际(地区)合作项目共7项,面上项目多项,参与973子课题1项;获得国家授权专利4项。
  https://scholar.google.com/citations?user=zKshHk8AAAAJ&hl=zh-CN
刘勇,南开大学药物化学生物学全国重点实验室研究员。研究领域为具有生物活性的分子材料设计、合成及自组装,研究其在克服细菌/癌症耐药性方面的应用。近年来,以第一作者或通讯作者在Chem. Soc. Rev., Nat. Commun., Adv. Mater. (4), Adv. Funct. Mater. (5), ACS Nano (3), Adv. Sci.等杂志上发表论文60余篇,其中影响因子大于15的文章22篇。申请发明专利30余项,其中10项获得授权。获浙江省杰出青年基金资助、中国化学会高分子青年学者奖、浙江省科技进步二等奖、江苏省“双创博士”、温州市“瓯越海智计划”人才以及国家优秀自费留学生奖学金等称号和奖励。担任Colloids and Surface B: Biointerfaces杂志副主编。
https://www.x-mol.com/groups/LiuGroup_NKU

三、岗位需求
  1、分子生物学、细胞生物学、有机化学、高分子化学、聚合物材料自组装等相关专业博士学位优先考虑;
  2、具有良好的英文听说读写能力,以第一作者或共同通讯作者在较高水平期刊上发表过学术论文;
  3、具有较强的独立科研能力以及团队合作精神;
  4、在组期间积极申报国家及省市级基金项目。

四、薪酬待遇
1、南开大学:按照南开大学博士后规定享受薪资等如下相关待遇:
(1)年薪不少于 20 万元,课题组根据工作情况每年给予 2~6 万元奖励性津贴,博士后科研成果按学校科研奖励规定享受科研奖励,绩效薪金最高50万元人民币;
(2)享受学校事业编制教师的各项待遇,解决子女入学南开大学幼儿园、附属小学和中学;
(3)享受南开大学住房补贴,可申请周转住房;
(4)推荐申请“博士后创新人才支持计划”,博新计划工资同博士后工资可以兼得;
(5)出站通过学校考核,可转聘副高级职称岗位留校工作,或直接应聘南开大学百名青年学科带头人(具体考核流程及政策依照《南开大学助理研究员(博士后)聘任管理工作实施办法》,细则详见:https://rsc.nankai.edu.cn/2023/1024/c13662a525736/page.htm)
2、温州医科大学附属第一医院:
(1)薪酬待遇如下表所示;
1档,生活补助30万元,医院年薪50万元,博后导师提供≥12万元,保险及公积金≥11.2万元,安家费及租房补贴6.8万元,科研启动经费3万元,两年待遇合计≥113万元;
2档,生活补助30万元,医院年薪40万元,博后导师提供≥12万元,保险及公积金≥11.2万元,安家费及租房补贴6.8万元,科研启动经费3万元,两年待遇合计≥103万元;
3档,生活补助30万元,医院年薪30万元,博后导师提供≥12万元,保险及公积金≥11.2万元,安家费及租房补贴6.8万元,科研启动经费3万元,两年待遇合计≥93万元;
(2)出站留温州工作,可享受温州市“人才新政40条”的各项福利,包括子女入学及人才房优惠;
(3)出站符合温州医科大学留任标准,且愿意留校任职的,优先申请进入正式编制。

五、应聘方式
  1、提供详细的个人中文或英文简历;
  2、应聘者请将材料电子版发送到邮件:y.liu@nankai.edu.cn,邮件主题命名为:“姓名-应聘博士后”。
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