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研究员 博士后·南京航空航天大学李秀强课题组
招聘 / 南京 / 博后,科研
2024-10-29
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南航前沿院郭万林院士团队李秀强教授课题组诚招副研究员和博士后
一、团队及课题组简介团队负责人:郭万林,力学家,中国科学院院士,南京航空航天大学国际前沿科学研究院院长。任国务院学位委员会第八届学科评议组成员、第八届教育部科技委交叉科学与未来技术专门委员会副主任委员、中国力学学会常务理事等。主持国家重点研发计划变革性技术专项、国家自然科学基金重点项目、国家“973计划”课题等。长期从事飞行器安全和智能化方面的力学理论和关键技术研究:建立了飞机结构三维疲劳断裂理论、低维材料结构力-电-磁-热耦合的物理力学理论体系,发现了流-固界面双电层边界运动发电、气流发电和蒸发发电效应,提出水伏效应概念。在Nature Nanotech. 、Nature Commun.、PRL、Adv. Mater.、JACS、Joule、JMPS等刊物发表学术论文500多篇。
课题组负责人:李秀强,长聘教授、博士生导师、国家高层次青年人才(海外)、江苏特聘教授,校长空英才。南京大学材料学博士;美国杜克大学博士后、德累斯顿工业大学/马克斯普朗克微结构物理研究所博士后。 共发表论文40余篇,论文总引用8000余次,作为第一作者或通讯作者在Nat. Water、Joule(3篇)、PNAS、Sci.Adv.、Nat.Commun.等期刊发表论文17篇。授权国家发明专利2项,PCT专利1项。先后受ACS Energy Lett.、Adv.Sci.等5个期刊主编特邀发表过长篇综述性文章。担任Wiley旗下期刊Glob.Chall.的国际顾问委员。担任Nature 系列等30多个期刊审稿人。担任青年CJ等多个项目评审人。正在主持国家高层次青年人才项目、国自然项目、江苏特聘教授项目、江苏重点研发项目等。课题组网站:http://www.nuaa-xiuqiangli-group.cn
二、研究方向:光热的消纳和利用1. 热控智能织物(热、电、湿度制调控)2. 建筑节能(智能窗、智能涂层、蒸发辐射制冷)3. 水处理(海水淡化、海水/污水资源的提取与利用、水伏)研究方向并不限制在上述方向,有好的交叉方向(材料、化学、力学、物理、机械等)都欢迎。
三、博士后岗位待遇与培养支持:1. 普通全职博士后:最高年薪 40万/年,其中学校/导师配套基础年薪24万元+江苏省卓越博士后计划15万/年(如入选),同时可享受课题组给予相当的发表论文/成果转化奖励;2. 长空博士后:最高年薪 50万/年,其中学校/导师配套35万/年+江苏省卓越博士后计划15万/年(如入选),提供住房补贴和工作启动基金,对国家自然基金项目提供1:1配套;3. 学校提供博士后公寓,为子女提供优质教育资源;4. 职称晋升:博士后在站期间可申请评定副研究员专业技术职务,表现优秀者,可申请竞聘南京航空航天大学教师岗位。博士后期间如成功申请到国家自然科学基金项目、并发表高水平文章,在站期间可提前聘为副研究员(连带增加待遇),出站后在同等条件下可优先考虑留校工作,如通过职称评定(副高),则可进入编制。学校基本政策:https://bsh.nuaa.edu.cn/2023/0105/c8817a301746/page.htm江苏省卓越博士后计划:http://www.xhby.net/index/202204/t20220421_7512741.shtml2023年度博士后创新人才支持计划:https://mp.weixin.qq.com/s/DgwNl0mv7la0LMXlAtdXwA
四、博士后要求:1. 博士后申请者年龄不超过35周岁,即将获得博士学位,或获得博士学位的年限不超过3年;2. 具有材料、化学、物理、力学或其他相关专业背景的博士学位;3. 热爱思考、具有良好的学术道德、团队合作意识和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位工作。有意向的同学请将您的简历发送到邮箱:xiuqiang.li@nuaa.edu.cn。
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