研究员、博士后、科研助理、博士生·西湖大学程建军课题组

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旺仔 2026-04-18

一、课题组简介
西湖大学高分子化学与生物材料实验室（程建军课题组）长期从事聚多肽高分子材料设计与合成、聚多肽药物与纳米药物开发、基因与小分子递送、细胞标记以及肿瘤靶向等方向的基础研究与成果转化。目前的主要研究方向包括：体内点击化学靶向、多肽生物材料与多肽药物、多肽的合成与自组装。课题组热忱欢迎对聚多肽生物材料的合成及其生物医学应用感兴趣的科研人员加入，共同推动功能多肽材料在生物医学与药物递送领域的创新与应用转化。

PI简介：程建军教授为腾讯“新基石研究员”，现任西湖大学材料科学与工程讲席教授、副校长。本科毕业于南开大学，博士毕业于美国加州大学圣塔芭芭拉分校，长期致力于利用合成生物材料解决生物医学问题，尤其在药物递送和癌症靶向领域具有丰富的研究积累和重要影响。程课题组已发表学术论文230余篇，获批专利40余项，其中20余项实现成果转化。程教授先后荣获美国国家自然科学基金会青年学者奖、美国国立卫生研究院院长创新奖、伊利诺伊大学优秀教学奖等多项荣誉，并当选美国化学会高分子化学会士、美国医学与生物工程学院会士、美国科学促进会会士、美国国家发明家科学院院士及中国生物材料学会会士。课题组开发了全球首创的基于细胞糖代谢的选择性细胞标记技术，目前已进入人体Ⅰ期临床试验；开发的两类抗癌纳米药物已进入人体Ⅱ期临床试验阶段。

课题组主页：https://cheng.lab.westlake.edu.cn/

二、研究方向
1. NCA开环聚合方法与机理研究方向；
2. 多肽药物药理学和免疫学方向；
3. 点击化学体内靶向方向；
4. 核酸药物递送方向；
5. 计算材料学、计算生物学和机器学习方向。

三、招聘情况
【研究员序列】
1. 博士及以上学历，有机化学、高分子化学、材料科学等学历背景；
2. 具有丰富的有机化学合成和高分子化学合成经验；
3. 品学兼优，为人正派，作风严谨，工作踏实勤奋，责任心强，具有良好的团队合作精神；
4. 具有良好的中英文沟通能力及英语阅读和写作能力；
5. 具备指导研究生开展课题研究的经验与能力，并关注学生学术成长；
6. 具备独立或合作申请与承担国家级、省市级科研课题或企业合作项目的能力，有相关项目主持或主要参与经验者优先。

【博士后】
1. 已取得或即将取得博士学位；
2. 具有有机化学、高分子化学、化学工程、药物化学、材料科学、生物化学、细胞及分子生物学、生医工程、高分子物理、计算化学、计算生物学或人工智能（AI）等相关领域研究背景，能够熟练运用各种相关实验技术和数据分析技术；
3. 具有化学、生物、物理、数学、AI等交叉学科背景者将被优先考虑；
4. 具备独立设计和开展科研项目的研究能力，包括提出科学问题、制定研究方案、分析实验数据和总结研究成果的能力；
5. 具备优秀的学术论文检索、理解、归纳、总结和撰写能力，能够进行中/英文学术交流和合作，包括参加国际学术会议和发表学术论文；
6. 品学兼优，为人正派，作风严谨，工作踏实勤奋，责任心强，具有良好的团队合作精神和组织、沟通能力。

【科研助理】
1. 本科及以上学历，有机化学、高分子化学、药物化学、材料科学、生物化学、细胞生物学、生物信息学、计算生物学、计算机科学或相关专业；
2. 熟练操作岗位职责所需的化学合成，细胞、分子及动物实验技能或计算模拟技能；
3. 执行力强，持续跟进实验安排，主动反馈进度；具备持续学习的自驱力，可快速掌握新技术；
4. 工作细致严谨，实验记录规范，具备良好的跨学科协作与数据安全意识；
5. 有浓厚的科研热情和兴趣者，具有交叉学科背景，能独立开展课题研究者将被优先考虑。

【博士生】
招生名额：课题组每年招收博士生2-4名；
加入方式：推免、申请-考核（招生院系包括西湖大学工学院材料科学与工程系、理学院化学系、生命科学学院和西湖大学未来生物医药领军人才项目）；
专业要求：具备有机或高分子化学、药物化学、材料化学、细胞及分子生物学、生物医学、生物医学工程、高分子物理、计算化学、计算生物学或人工智能等相关背景。在聚多肽合成化学、开环聚合方法与机理研究、点击化学、偶联化学、核酸药物递送、AI-多肽药物设计与计算或机器学习等方向具有研究经历者将被优先考虑。申请人还应具备良好的英语读写与沟通能力，具有明确的职业规划和较强的上进心，工作勤奋踏实、责任心强，并具备良好的团队合作精神与沟通能力。

四、应聘材料与方式
1. 个人简历（含学习工作经历、科研成果列表、参与项目及获奖情况等）；
2. 两位同行专家的推荐信（科研助理和博士生申请者此项可豁免）；
3. 代表性论文全文（如有）；
4. 学历学位证明材料。
请将以上材料以PDF形式发送至课题组招聘邮箱chenglab_hire@westlake.edu.cn，邮件标题请注明：“应聘岗位-本人姓名-毕业院校”，对于符合要求并通过初审者，我们会将面试的具体时间、地点及有关事项通知有关应聘人员，未通过初审者不再通知，课题组承诺将对个人信息严格保密。

五、聘后管理
【薪酬与福利待遇】
1. 根据西湖大学相关规定以及申请人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，享受五险一金及西湖大学的相关福利，具体待遇面议；
2. 实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报相关科研项目等；
3. 学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作；
4. 学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”，“西湖优秀女性博士后奖”等项目。

【资助政策】
1. 博士后可享受杭州市在站博士后资助政策；
2. 对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助；
3. 对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助；
4. 对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元；
5. 可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。

【博士生待遇】
西湖大学目前已构建完善的博士研究生奖助体系，除了国家奖学金、学业奖学金、国家助学金等资助体系外，学校还专门设立了西湖大学助学金和社会奖助学金，在此基础上，各学院还设立了多项学院专项奖学金，让每一位博士研究生都能够专注学业、潜心科研。

【工作学习地点】
浙江省杭州市西湖区墩余路600号西湖大学云谷校区

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