助理教授、副研究员以及博士后·深圳大学医学部董海峰课题组

首页 » 招聘信息 » 招聘详情

招聘 / 广东省深圳市 / 硕士,博士,博后,科研,研发

王斐乾 2026-06-13

深圳大学功能生物分子纳米生物传感课题组招聘助理教授、副研究员以及博士后
一、课题组研究方向介绍
深圳大学医学部功能生物分子纳米生物传感课题组主要围绕核酸分子精准识别、智能纳米药物构建及疾病诊疗一体化开展研究，重点聚焦肿瘤、炎症等重大疾病相关生物标志物的精准分析、功能调控及精准治疗。课题组综合运用化学、生物学、纳米技术、材料科学及医学等多学科交叉研究手段，建立了覆盖分子、亚细胞器、细胞、外泌体、组织及活体疾病模型等多个层次的研究体系。主要研究方向包括：（1）miRNA、外泌体等疾病相关生物标志物的精准识别、多重检测与功能解析；（2）疾病微环境响应型智能纳米递送体系的设计与构建；（3）核酸药物及功能分子的精准递送与可控释放；（4）基于核酸调控和微环境重塑的疾病诊疗一体化研究。近年来，课题组相关研究成果发表于Chem. Rev.、J. Am. Chem. Soc.、Nat. Commun.、Angew. Chem. Int. Ed.、Adv. Mater.等国际高水平期刊，授权多项国家发明专利。部分研究成果已完成临床验证，并推动便携式核酸检测设备的医疗器械注册转化。课题组负责人入选国家高层次青年人才，2020—2025年连续六年入选科睿唯安“中国高被引科学家”，同时入选斯坦福大学发布的2020—2025年度“全球前2%顶尖科学家”年度影响力榜单及2023—2025终身科学影响力榜单。获教育部自然科学二等奖、中国分析测试协会科学技术一等奖。

二、招聘岗位
（一）岗位名称：助理教授
1. 任职要求：
1）具有核酸生物传感；细胞成像分析；纳米药物诊疗等相关的研究背景优先考虑；
2）取得国（境）内外高水平大学或研究机构博士学位；
3）年龄35周岁以下，具有海外研究工作经历或特别优秀者可放宽；
4）近5年以第一或通讯作者身份在相关领域发表3篇以上高水平论文者优先录用；
5）具有良好的学术道德和严谨科学态度、较强的科研创新能力、团队协作精神，能胜任岗位的工作要求。
2. 岗位待遇：
1）工资薪酬：实行年薪制，根据应聘者的教育工作经历及工作业绩，提供具有竞争力的薪酬（36万起），并配套相应科研启动经费；
2）人才政策：优秀者可受聘深圳大学“鹏城孔雀计划”特聘岗位，或纳入学校人才项目培养，享受15-24万/年的岗位绩效，具体按学校相关政策执行；
3）安居政策：可申请租住学校周转房，租金优惠。符合条件者，可以享受深圳市人才房政策，具体以政府最终发布为准；
4）员工关怀：深大附属教育集团11所成员学校，从幼儿园到高中，有效保障教职工子女就学；下设2所按三甲标准建设的大型直属综合医院，提供优质医疗服务，包括年度健康体检。

（二）岗位名称：副研究员
1. 任职要求：
1）具有核酸生物传感；细胞成像分析；纳米药物诊疗等相关的研究背景优先考虑；
2）国（境）内外较高水平大学或研究机构博士毕业或博士后；
3）年龄35周岁以下，在相关领域发表3篇以上高水平论文者优先录用；
4）有独立开展科学研究的能力，有较好的英文阅读写作水平、团队管理能力和沟通协调能力。
2. 岗位待遇：
1）工资薪酬：实行年薪制，根据应聘者的教育工作经历及科研业绩，提供具有竞争力的薪酬（29万起），并提供完善的社会保险和住房公积金。
2）安居政策：可申请租住学校周转房，租金优惠。
3）入户政策：可在深圳市落户，配偶及未成年子女可办理随迁入户。
4）职业发展：合同期间表现优异且符合招聘条件者，可择优录用为预聘-长聘制教师。
5）员工关怀：深大附属教育集团11所成员学校，从幼儿园到高中，有效保障教职工子女就学；下设2所按三甲标准建设的大型直属综合医院，提供优质医疗服务，包括年度健康体检。

（三）岗位名称：博士后
1. 任职要求：
1）具有核酸生物传感、细胞成像分析、纳米药物诊疗等相关的研究背景优先考虑；
2）年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过3年的人员，目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑；
3）具有较强的英语阅读和写作能力、良好的学术道德和严谨科学态度，较强的科研创新能力和团队协作精神。
2. 岗位待遇：
深圳大学博士后（普通）综合年薪约34万元，入选“荔薪计划”外加4.8万，即~39万，优秀者可另外享受课题组奖励，奖励不设上限。
具体工资待遇：
（1）深圳市对符合条件在站博士后发放每人每年18万元生活补助，总额不超36万元；
（2）学校提供约16万的综合年薪；
（3）优秀博士，入选学校“荔薪计划”者，每年补助4.8万；
（4）符合条件的博士后可申请评定专业技术资格（副研究员）；
（5）符合学校政策的优秀博士后可通过学校 “荔园留菁计划”申请深圳大学教师岗（助理教授或副教授）；
（6）博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助；
（7）博士后进站，可自愿选择落户深圳市；
（8）深圳市对出站博士后给予36万元出站留(来)深生活补助；
（9）若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

三、应聘程序
应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档至邮箱alafaya@126.com。
请在邮件中备注招聘消息来源平台，真诚期待您的加入！如有疑问，欢迎邮件咨询！

投递简历

招聘相关的招聘