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青年教师、博士后·浙江大学
招聘 / 杭州 / 博后,科研
浙大徐杨-ra     12天前 微信扫码分享 登录后可收藏 投递简历  
浙江大学招收青年教师、博士后多名(微纳电子学、智能感知方向)

背景介绍:
浙江大学微纳电子学院面向全球招聘“百人计划”研究员、特聘研究员、特聘副研究员、博士后多名。研究方向为微纳电子学、后摩尔电子学、神经形态视觉与计算、智能感知集成。
应聘条件:
候选人需在以下领域之一具备相关学术研究经验:
λ 后摩尔逻辑器件、存储器件、互联技术
λ 神经形态视觉与计算
λ 新型光电传感与成像器件
λ 二维纳米材料及器件应用
候选人需具备以下基本条件:
λ 获得相关学科博士学位(电子、光电、光学工程、物理、材料等)
λ 在上述领域有独立从事高水平科研经历及高影响力论文发表
λ 年龄在35周岁以下
薪资与待遇:
λ 百人计划研究员、特聘研究员基本年薪(不含科研奖励等)不低于人民币35万元;职业发展通道为长聘教职;可申请博士/硕士研究生指导教师资格。优秀者聘期内可依学校相关规定提前申请长聘教职。
λ 博士后年薪面议,出站后可优先推荐申请浙大特聘研究员、百人计划研究员等教学科研岗位;鼓励参加海外高校学术交流;鼓励申报并主持“博士后创新人才支持计划”、国家博士后科学基金、国家自然科学基金、以及其他国家与地方的科技项目;优秀博士后可予推荐到特聘研究员等高级职称。
λ 除年薪外,取得科研成果(论文、专利、奖项)将获得学校及课题组额外奖励。
λ 学校提供公寓、五险一金等福利。
应聘者请将个人简历、3-5篇代表性论文以及三位推荐人的联系方式

本招聘长期有效。
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