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战略规划人员·材料科学姑苏实验室
招聘 / 苏州市 / 科研
Ch.t     6天前 微信扫码分享 登录后可收藏 投递简历  
材料科学姑苏实验室(以下简称“姑苏实验室”)是瞄准国家实验室建设标准,服务国家重大战略需求,立足苏州现有科研基础与发展要求,集聚国内外创新资源,与科研院所、高等院校、龙头企业协同建设的,具有国际一流水平的新型研究机构,同时也是苏州科技体制改革先行区、科技创新策源地和现代国际大都市建设的战略支撑。因工作需要,现公开招聘相关人员。
一、招聘岗位
(一)量子信息研究规划人员
1.深入调研量子信息方向产业、研究、学术界的开发进展和技术难点与趋势,编写项目技术研究报告;
2.与对口企业、科研机构、学校研讨并确定研究方向,主导或协助制定规划方案;
3.参与部分项目创新工作;
4.领导安排的其他工作。
(二)化合物半导体方向研究规划人员
1.深入调研化合物半导体方向产业、研究、学术界的开发进展和技术难点与趋势,编写项目技术研究报告;
2.与对口企业、科研机构、学校研讨并确定研究方向,主导或协助制定规划方案;
3.参与部分项目创新工作;
4.领导安排的其他工作。
(三)电子信息产业原材料研究与规划人员
1.深入调研电子信息产业原材料方向产业、研究、学术界的开发进展和技术难点与趋势,编写项目技术研究报告;
2.与对口企业、科研机构、学校研讨并确定研究方向,主导或协助制定规划方案;
3.参与部分项目创新工作;
4.领导安排的其他工作。
(四)能源材料研究与规划人员
1.深入调研能源材料方向产业、研究、学术界的开发进展和技术难点与趋势,编写项目技术研究报告;
2.与对口企业、科研机构、学校研讨并确定研究方向,主导或协助制定规划方案;
3.参与部分项目创新工作;
4.领导安排的其他工作。
(五)人工智能与脑科学研究与规划人员
1.深入调研人工智能与脑科学方向产业、研究、学术界的开发进展和技术难点与趋势,编写项目技术研究报告;
2.与对口企业、科研机构、学校研讨并确定研究方向,主导或协助制定规划方案;
3.参与部分项目创新工作;
4.领导安排的其他工作。

岗位要求:
1.博士及以上学历;
2.原则上年龄不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);
3.具备较强的沟通能力。

二、岗位待遇
薪酬待遇:提供极具市场竞争力的薪酬待遇。优厚的绩效奖励机制。
福利待遇:五险一金,年度体检,节日福利,带薪年假。符合相关人才条件的,可根据苏州市高层次人才享受各类人才服务和待遇,申请获得者,与薪酬待遇累加。
培训发展:提供专业化培训及分类评价的人才发展机制。
三、应聘材料及方式
1简历、学历、学位证书、身份证复印件;
2.获奖证书复印件等相关可证明本人能力及水平的证明材料。
投递简历  
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