聘博士后、科研助理和博士研究生·北京航空航天大学

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招聘 / 物理、化学、材料、电子学、自动化等方向 / 北京 / 硕士,博士,博后,管理

Armful 2020-12-28

一、课题组及合作导师简介
1．课题组研究方向
(1)新型电磁功能材料制备与机理分析，包括石墨烯、高温超导、宽带隙半导体、软磁及其复合材料，研究关键问题的物理机制，发展新颖、高效的合成制备方法。
(2)结合精密磁测量、磁导航、无损检测等研究背景，开发创新性的高灵敏磁传感器、模块、核心算法等，解决精密磁测量应用与研究中的重要科学问题。
2．合作导师简介
王三胜，北京航空航天大学物理学院教授，博士生导师，微纳测控与低维物理教育部重点实验室常务副主任。北京市科技人才计划入选者，全国材料与器件科学家智库航空航天材料专家委员会副主任委员。本科毕业于山东大学，于大连理工大学三束材料改性国家重点实验室获博士学位，于清华大学物理系博士后出站后留在清华大学工作，其间以guest scientist身份赴德国西门子公司中央研究院进行合作研究，2005年于清华大学受聘为副研究员。2007年通过人才引进到北京航空航天大学工作至今，2018年受聘为教授。目前还担任中船系统工程研究院和北京卫星环境工程研究所特聘教授。累计发表论文100多篇，其中SCI/EI收录60余篇；申请专利80多项，获得授权50余项。科研成果获北京市技术发明奖、中国产学研合作创新成果奖等省部级奖励4项。
二、博士后招聘
1．博士后应聘条件
(1)具有物理、化学、材料、电子学、自动化等方向博士学位(或将于近期获得博士学位)。
(2)年龄不超过35岁，博士毕业不超过3年。
(3)在相关专业有影响力的国际期刊以第一作者身份（或导师一作本人二作）至少发表过2篇论文。
(4)热爱科研工作，有较强的责任心和团队合作精神，具有扎实的专业基础知识与丰富的实践经验，具备良好的英语沟通、阅读和写作能力。
2．博士后待遇
(1)工资及福利待遇按国家和学校博士后相关规定从优考虑，依据申请人的学术成绩和工作能力，年薪15~25万，优秀者可另议。
(2)入选北航卓越计划者，进站后学校提供有竞争力的工资福利待遇和启动经费。实行协议年薪制，年薪一般为18万元/人（含住房补贴5万元/人/年，租住学校公寓者则不再享受住房补贴），加上课题组配套，年薪可达25~35万。
(3)学校协助办理调转人事档案、落户等手续，子女按学校教职工子女同等待遇办理入托入学。
(4)课题组将提供优越的研究条件、充足的研究经费和一流的设备，积极推荐并协助申请博士后基金、自然科学基金等项目，并提供良好的科研实验条件。
(5)课题组与北京大学、清华大学、中科院物理所等单位具有长期合作关系，博士后期间可根据课题需要进行交流与合作。
(6)博士后出站后，视申请人意愿，可以应聘北航相关教学科研工作岗位，或推荐至其他单位就业。
三、科研助理招聘
1．科研助理应聘条件
年龄不超过35岁，具有物理、化学、材料、电子学、自动化等相关专业本科以上学历。
2．科研助理待遇
聘期按年更新，月薪本科5000元起硕士7000元起，基于能力、经验及表现适当调整。按照学校有关规定享受五险一金、免费体检等福利待遇。
四、博士研究生招聘
课题组常年招收推免、统招博士研究生和硕士研究生，培养专业为凝聚态物理和无线电物理。
五、申请方式
1．请发送个人简历(包括教育背景、科研工作经历、学术成果和工作计划等)，并注明“姓名+应聘博士后”或“姓名+应聘科研助理”或“姓名+应聘博士研究生”。
2．简历初审符合条件者，课题组将尽快安排线上面试。
3．本招聘长期有效。

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