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电子设计自动化(EDA方向)博士后/工程师·上海交通大学
招聘 / 上海 / 博士,博后
cpp2020     25天前 微信扫码分享 登录后可收藏 投递简历  
工作单位介绍
本实验室是上海交通大学微纳工程科学重点实验室。实验室致力于发展新一代具有竞争力的纳米技术,为工程技术人员提供一个良好的发展平台。实验室拥有奚立峰、毛军发院士等一流的师资,诚挚欢迎有志于相关方向的优秀人才前来申请。在这里你将有机会和各个领域的专家一起合作, 探索新型纳米技术在大规模集成电路,电子设计自动化,可穿戴设备,智能IoT等领域的应用。
工作内容
1. 研究新型二维材料/柔性电子的建模与仿真;
3. 探索基于新型二维材料/柔性电子器件的电路设计与优化;
4. 探索基于新型二维材料/柔性电子器件在可穿戴设备, 智能IoT以及人机接口的应用。
基本要求
具有电子学、材料物理等相关专业博士学位,具备扎实的专业基础知识;
熟悉一个或多个主流EDA工具 (Cadence Virtuoso, IC Compiler Synopsis, Calibre Mentor Graphics等);
具有良好的科研能力和中英文写作水平,以第一作者身份发表过高档次研究论文。
Preferred
具有器件建模相关的经验,了解基本的电路模型以及建模工具(SPICE, BISIM,Verilog-A);
了解Process Design Kit(PDK)的基本架构以及如何基于新型器件进行拓展与开发;
具有一定的电路设计以及系统仿真的经验;
具有一定的数据分析能力以及编程基础。
薪酬待遇
博士后
1、提供具有市场竞争力的薪酬,博士后综合年薪24-50万元。可享受博士后公寓、五险一金等福利待遇。
2、入选者在站期间若获得“中国博士后创新人才计划支持”或“上海市超级博士后激励计划”资助,在计划执行期间,薪酬不低于50万元/年。
3、博士后按照上海市和上海交通大学博士后管理政策办理有关落户事宜,博士后出站若留上海工作,配偶及子女可随迁落户。
4、博士后取得优秀科研成果、满足上交教研序列要求者,经评估后可推荐留校获教轨教职。
工程师
1. 年薪16-50万/年元,提供具有市场竞争力的薪酬, 具体工资一人一议。
2. 良好的校园工作环境,正常的工作时间(无三班倒),提供寒暑假期各两周,以及5天带薪年假。
3. 根据工作表现,提供有竞争性年终奖和工资涨幅。
4. 提供子女就读交大附属学校机会,表现优异者提供入编机会。

应聘方式
欢迎有志者投此岗位,个人简历直接发到材料人,文件名为:应聘岗位+姓名+毕业院校
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