纳米电子器件博士后/工程师·上海交通大学

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cpp2020 2021-09-01

工作单位介绍
本实验室是上海交通大学微纳工程科学重点实验室。实验室致力于发展新一代具有竞争力的纳米技术，为工程技术人员提供一个良好的发展平台。实验室拥有奚立峰校长、毛军发院士等一流的师资，优越的科研环境以及开放的学术氛围，诚挚欢迎有志于相关方向的优秀人才前来申请。
岗位职责
1.负责前沿的二维材料新基础器件工艺开发，包括场效应晶体管、存储器、光电传感器等。
2.根据项目需求，设计并开发高性能高可靠性电子器件技术，包括相关器件的设计、制备以及测试表征等。
3.定期汇报和总结实验结果，申请相关方向专利，发表高水平研究论文。
应聘条件
1. 年龄不超过35周岁，具有或即将获得物理、电子、材料等相关专业硕士及以上学位，具备扎实的专业基础知识；
2. 身心健康、工作勤奋、为人正直、具有良好的团队精神、善于交流与合作；
3. 具有良好的英文读写能力和学术沟通能力；
4. 具有二维器件、铁电功能器件或二维纳米材料表征相关经验者优先。
岗位待遇
（一）博士后
1、博士后岗位综合年薪24-50万元。可享受博士后公寓、五险一金等福利待遇。支持申请“励远博士后”：入选者在站期间若获得“中国博士后创新人才计划支持”或“上海市超级博士后激励计划”资助，在计划执行期间，薪酬不低于50万元/年。
2、博士后按照上海市和上海交通大学博士后管理政策办理有关落户事宜，博士后出站若留上海工作，配偶及子女可随迁落户。
3、博士后取得优秀科研成果、满足上交教研序列要求者，经评估后可推荐留校获教轨教职。
（二）工程师
1. 年薪14-50万元，提供具有市场竞争力的薪酬，具体工资一人一议。
2. 良好的校园工作环境，正常的工作时间（无三班倒），享受国家法定节假日，提供灵活的寒暑假期，寒暑假天数和绩效挂钩，绩效优异者或做出重大贡献者，可增加至三周假期。
3. 根据工作表现，提供有竞争性年终奖和工资涨幅，重大突出成就或贡献者，高达6个月的绩效奖。
4. 提供子女就读交大附属学校机会，表现优异者提供入编机会。

PS：同时欢迎有兴趣者申请工程师岗位或攻读上海交通大学相关专业博士学位。

应聘方式
欢迎有志者投此岗位，个人简历直接发到材料人，文件名为：应聘岗位+姓名+毕业院校

投递简历

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