副教授/讲师/副研究员/助理研究员·苏州大学

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艳迪 2022-11-30

苏州大学功能纳米与软物质研究院揭建胜课题组（杰青团队）招聘副教授/讲师-有机半导体及光电器件方向（长期有效）

课题组负责人简介：
揭建胜，苏州大学功能纳米与软物质研究院（FUNSOM)教授，副院长。入选国家杰青、国家百千万人才工程、国家优青、教育部新世纪优秀人才、英国皇家化学会会士，并获国家“有突出贡献中青年专家”荣誉称号。主要从事有机半导体及光电器件的研究。在Nat. Electron.、Nat. Commun.、Adv. Mater.、Nano Lett.、ACS Nano、Adv. Funct. Mater.等国际期刊发表SCI论文240余篇。论文SCI引用12000余次，H-index为61，多篇论文被Nature Materials、NPG Asia Mater.、Materials Views等学术期刊与媒体作为亮点专题报道。主持了包括国家重大研究计划（973计划）课题、国家自然基金重大研究计划培育项目等在内的10余项国家级基金，并作为研究骨干参加了国家基金委创新研究群体。获江苏省科学技术奖一等奖（第一完成人）、安徽省科学技术奖二等奖等省部级奖励多项。本课题组诚邀志同道合者加盟，携手努力共同将课题组展壮大。
个人主页：http://nano.suda.edu.cn/jjs

一、招聘岗位
副教授（副研究员）/ 讲师（助理研究员）
二、研究方向
1. 有机半导体材料与器件
2. 有机场效应晶体管
3. 有机光电探测器及发光器件
4. 有机柔性可穿戴及仿生电子器件
三、应聘条件
1. 具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；
2. 能独立开展课题研究工作，协助PI进行课题申请、教学和指导研究生；
3. 研究方向为物理、材料、微电子或化学方向，具有海外学习或科研背景者优先。

四、薪酬待遇
1.苏州大学优秀青年学者（副教授/讲师）
（1）基本条件
在本学科领域具有一定影响力，学术研究成果突出，有成为拔尖人才的潜力。一般应具有博士后科研工作经历。符合下列条件之一者，博士后科研工作经历可不作要求:①海外著名高校或研究机构毕业的优秀博士;②工程学科中关键核心技术攻关优秀人才;③其他业绩特别突出者。自然科学领域年龄一般不超过32周岁。
（2）具体待遇
a.岗位：副教授/讲师。
b.薪酬：税前基础年薪20-30万元，享受学校同样的绩效奖励，上不封顶。
除上述薪酬外，学校另按月缴存住房公积金，发放住房补贴以及交通补贴等，副教授层次全年共13万元左右，讲师层次全年11万元左右；并按省市相关规定缴纳各类社会保险。
c.安家补贴：副教授，40万元；讲师，20万元。
d.学术启动经费：实验理、工、医科40-50万元。

2.专职科研人员（副研究员/助理研究员）
相关福利待遇按国家和学校有关规定执行，综合年薪副研究员20-25万元、助理研究员15-20万元。优秀的工作人员还将享受业绩工资、课题组补贴等奖励，具体待遇面谈。根据今后的研究成果及表现会提供去参加学术交流的机会。

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