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博士后·苏州大学
招聘 / 物理;材料;微电子;化学 / 苏州 / 博后
艳迪     2022-11-30 微信扫码分享 登录后可收藏 投递简历  
苏州大学功能纳米与软物质研究院揭建胜课题组(杰青团队)招聘博士后-有机半导体及光电器件方向(长期有效)

合作导师简介:
揭建胜,苏州大学功能纳米与软物质研究院(FUNSOM)教授,副院长。入选国家杰青、国家百千万人才工程、国家优青、教育部新世纪优秀人才、英国皇家化学会会士,并获国家“有突出贡献中青年专家”荣誉称号。主要从事有机半导体及光电器件的研究。在Nat. Electron.、Nat. Commun.、Adv. Mater.、Nano Lett.、ACS Nano、Adv. Funct. Mater.等国际期刊发表SCI论文240余篇。论文SCI引用12000余次,H-index为61,多篇论文被Nature Materials、NPG Asia Mater.、Materials Views等学术期刊与媒体作为亮点专题报道。主持了包括国家重大研究计划(973计划)课题、国家自然基金重大研究计划培育项目等在内的10余项国家级基金,并作为研究骨干参加了国家基金委创新研究群体。获江苏省科学技术奖一等奖(第一完成人)、安徽省科学技术奖二等奖等省部级奖励多项。本课题组诚邀志同道合者加盟,携手努力共同将课题组发展壮大。
个人主页:http://nano.suda.edu.cn/jjs/

一、招聘岗位
博士后研究人员2-3名。
二、岗位职责
1. 有机半导体材料与器件
2. 有机场效应晶体管
3. 有机光电探测器及发光器件
4. 有机柔性可穿戴及仿生电子器件
三、应聘条件
1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,身心健康;
2.在国(境)内外取得博士学位不超过 3 年;
3.年龄一般不超过 35 周岁;
4.有较强的科研能力和学术研究潜力,能够独立开展研究工作,具有良好的英文写作与交流能力;
5.研究方向为物理、材料、微电子或化学方向,具有有机合成或场效应晶体管研究背景优先。
四、聘期及待遇
1.博士后聘期为三年;
2.博士后研究人员聘期待遇:
(1)基本年薪:20万元人民币(去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入),在站期间按月发放;
(2)奖补金:根据绩效评估结果按年度发放,聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元,聘期内绩效评估良好者奖补金20万元;
(3)租房补贴:统招博士后提供租房补贴1000元/月;
(4)在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、江苏省卓越博士后计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的,所获得的资助补贴叠加发放。
五、今后发展
1、博士后阶段根据情况可提供海外交流合作机会,优秀博士后由课题组资助赴国外知名高校如加州大学洛杉矶分校,滑铁卢大学,西安大略大学,德国洪堡大学等联合培养1-2年。
2、出站后可择优留校任教或推荐国内其它单位教职,也可以推荐去知名的半导体公司工作。
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