科研助理教授及博士后（二维材料方向）·深圳理工大学成会明院士-陈宗平团队

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CHEN 2026-05-12

深圳理工大学成会明院士-陈宗平团队诚聘科研助理教授及博士后（二维材料方向）

深圳理工大学成会明院士-陈宗平团队诚聘二维材料方向科研助理教授及博士后。团队秉持“创新驱动、协作共进、追求卓越”的理念, 没有层级壁垒，倡导开放包容，精诚合作，欢迎具有相关背景的优秀青年学者加入！

【学校简介】
深圳理工大学是教育部批准在深圳新成立的一所大学，在中国科学院和广东省的支持下，以中国科学院深圳先进技术研究院优质丰厚的科教产教资源为基础，“高起点、高水平、高标准、高质量”建设一流新型研究型大学。深圳理工以推动实现高水平科技自立自强、自主培养国家亟需拔尖创新人才为目标，借鉴世界一流理工大学办学模式，产教融合、科教融汇办大学，学科交叉建专业，三院一体（学院、研究院、书院）育人才，通过学术、工程、创业三轨培养，开展精英化本科教育，因材施教培养优秀科学家、卓越工程师和创新企业家。
学校网站：https://www.suat-sz.edu.cn/

【合作导师介绍】
成会明，国际知名碳材料科学家，中国科学院院士，发展中国家科学院院士。现任深圳理工大学广东省院士工作站教授、中国科学院深圳先进技术研究院碳中和技术研究所所长，中国科学院金属研究所沈阳材料科学国家研究中心先进炭材料研究部主任，清华大学深圳国际研究生院杰出客座教授。长期致力于碳纳米管、二维材料、能量转换与储存材料等领域的研究，已获授权发明专利150余项，并以石墨烯、六方氮化硼及电池材料等技术为基础发起成立了多家高技术企业。在国内外学术会议上作特邀报告190余次，发表学术论文1300余篇（H指数208，被引频次超过20万），是材料、化学、环境生态领域的国际高被引科学家。相关成果荣获国家自然科学二等奖（4项）、何梁何利科学与技术进步奖、美国Charles E. Pettinos奖、德国Felcht奖、美国ACS Nano讲座奖等多项荣誉。曾担任《Carbon》副主编、《新型炭材料》主编，现任《Energy Storage Materials》创刊主编、《Science China Materials》副主编。

陈宗平，深圳理工大学长聘副教授，国家海外高层次青年人才。在中国科学院金属研究所获博士学位，师从任文才研究员与成会明院士。主要从事新型二维材料的控制制备、物性探索及其在柔性器件、能源器件、纳电子器件、光电信息器件等领域的应用研究。成果发表在Nature、Nature Mater.、Adv. Mater.、 J.Am.Chem.Soc.、ACS Nano等国际著名期刊，SCI总引用12000余次，相关成果获国家自然科学二等奖（排名第三）。更多课题组详细信息，请访问课题组主页：https://msee.suat-sz.edu.cn/info/1010/1362.htm

【科研助理教授岗位需求】
1、已在二维材料相关领域以第一作者或通讯作者身份在有影响力的期刊上发表过学术论文5篇以上，或其他等效成果。
2、已取得国内外知名高校或研究所博士学位。
3、已主持博士后基金，博新计划或国自然青年基金。
4、热爱科研事业，具有敬业精神、创新意识、开放心态和团队协作精神，工作积极主动。
5、身体健康、责任心强、能够吃苦耐劳，具有较强的综合组织、协调能力、表达和人际沟通能力。
6、具备优秀的中英文阅读写作能力，能够独立撰写论文及申请基金。

【科研助理教授岗位待遇】
1、科研助理教授首聘期三年，提供年薪40-64万元（含深圳市补贴）。此外，福利待遇参照学校同等教职工标准执行，享受五险一金及绩效奖励等。
2、课题组全力支持个人发展，提供优良的工作环境和充足的科研条件支持，全力支持研究助理教授本人作为负责人申请国家自然科学基金以及广东省、深圳市等各级科研项目。结合自身条件，课题组协助研究助理教授申请深圳市相关人才计划。
3、享受单位生活配套服务：①住房资源：保障人才住房需求，提供市场价格1/3租金的人才住房；符合条件的，享受市场价格6折的人才购房优惠政策；②子女入学：具有涵盖幼儿园、小学、初中、高中全体系的高水准附属教育机构，提供优质教育资源；③服务保障：提供高水准医疗保障，入职满一年可享受定制化高端体检，可落户深圳市，配偶及未成年子女可办理随迁入户。
（如政策有所调整，根据实际政策而定）

【博士后岗位需求】
1、热爱科研，执行力强，具有开放心态和团队合作精神。
2、即将在国内外知名高校或研究所材料学、化学、物理、计算机科学、机械自动化等相关专业取得博士学位，或取得博士学位不超过3年，年龄原则上不超过35周岁。
3、具有二维材料、低维纳米材料、纳电子器件、光电信息器件、能源催化、材料计算、机器学习等相关研究背景的优先考虑。
4、近5年以第一作者身份在有影响力的期刊上发表过学术论文，并具有良好英语阅读、表达和写作能力。

【博士后岗位待遇】
1、提供有竞争力的薪酬，并根据每年工作表现给予绩效工资；薪资待遇综合年薪37万-60万元+/年（含深圳市补贴及五险一金）；福利待遇参照学校同等教职工标准执行，享受绩效奖励等。
2、符合申请条件且与深圳理工大学签订3年及以上合同的，可申请深圳市出站生活补助，每人36万元/3年和光明区出站生活补助30万元/3年。
3、对于优秀的博士后，出站后可直接申请科研助理教授或其他教师岗位。
4、享受单位生活配套服务：①住房资源：保障人才住房需求，提供市场价格1/3租金的人才住房；符合条件的，享受市场价格6折的人才购房优惠政策；②子女入学：具有涵盖幼儿园、小学、初中、高中全体系的高水准附属教育机构，提供优质教育资源；③服务保障：提供高水准医疗保障，入职满一年可享受定制化高端体检，可落户深圳市，配偶及未成年子女可办理随迁入户。
5、提供优良的工作环境和充足的科研条件支持，全力支持并协助申请深圳市人才计划，中国博士后科学基金、国家自然科学基金、“博新计划”等各级项目。

【申请方式】
我们承诺对应聘的全部材料进行严格保密并尽快联系申请人进行面试。
1、本招聘长期有效，招满为止。
2、有意应聘者，请将下述材料整合成单个PDF文件发至chenzongping@suat-sz.edu.cn，以“科研助理教授或博士后申请-姓名-研究方向”为邮件主题，邮件中请注明拟到岗时间：
① 个人简历（包含完整的学术论文列表）；
② 代表性论文全文；
③ 相关说明（如有，包括但不限于参与科研项目介绍并阐述自己在项目中的职能与贡献；研究兴趣陈述等）。
3、通过简历筛选的候选人将受邀参加面试，未通过简历筛选的不予另外通知。

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